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题目内容
（请给出正确答案）
A.2018年7月份入职的烘焙师傅小胡
B.2018年12月份入职的水产小二小张
C.2018年7月份入职的打包小二小李
D.2018年11月份已经调过一次层级工资的蔬果主管小孙
答案
A、2018年7月份入职的烘焙师傅小胡
更多“以下哪名员工符合条件，能在2019年4月份进行层级工资调整（）”相关的问题
第1题
A.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元
B.纳税信用等级为A级或者B级
C.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的
D.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
E.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的
第2题
A.纳税信用等级为A级或者B级
B.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、骗取出口退税或虚开增值税专用发票情形
C.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上
D.2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返（退）政策
E.2019年4月1日起享受即征即退、先征后返（退）政策，但未完成退税
第3题
A.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为50%，符合条件
B.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为50%，不符合条件
C.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为43.48%，不符合条件
D.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为55.17%，符合条件
第6题
A.自2019年4月税款所属期起，连续六个月（按季纳税的，连续两个季度）增量留抵税额均大于零，且第六个月增量留抵税额不低于50万元
B.纳税信用等级为A级或者B级
C.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的
D.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
第8题
A.试用期第一次考核达85分（含）以上，提前转正
B.试用期间没有惩处记录
C.业绩需达成150%
D.2-6月出勤满90天
第10题
A.业务类员工的绩效工资是业务提成
B.平台管理和支持类员工的绩效工资是工资总额的20%
C.2019财年第二季度的起止日期是从2019年4月1日 到2019年6月30日
D.员工在一个季度缺勤超过15个工作日，该季度考核得分为0，绩效工资也为0
第11题
A.纳税人自2019年4月1日起已取得留抵退税款的，不得再申请享受增值税即征即退、先征后返（退）政策
B.符合条件的微型企业，可以自2022年5月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额
C.符合条件的小型企业，可以自2022年4月纳税申报期起向主管税务机关申请一次性退还存量留抵税额
D.纳税人不可以在规定期限内同时申请增量留抵退税和存量留抵退税
E.纳税人出口货物劳务、发生跨境应税行为，适用免抵退税办法的，应先办理免抵退税
