A.员工
B.班长,技术员,经理
C.部门领导
D.主管领导
E.工厂总经理
第1题
A.与员工面对面沟通晋升结果
B.发放晋升函给员工
C.如果岗位职责发生变化,应基于新岗位制定发展计划,以更好的胜任新岗位
D.更新岗位说明书
第2题
A.岗位职责
B.工作任务
C.工作目标
D.工作流程
第3题
A.离职申请
B.离职审批
C.离职交接与办理
D.离职档案
第4题
A.上岗条件
B.职责
C.权限
D.以上都是
第5题
A.账号责任人岗位职责
B.账号申请审批情况
C.口令修改执行情况
D.权限变更等流程执行情况
第6题
A.各类护理工作制度和岗位职责
B.工作标准和护理常规和操作规范
C.文件书写标准
D.应急预案、流程等文件及文件附件的制定及修订
第7题
A.RS有关的关键任务清单
B.RS有关的岗位职责
C.RS有关的工作交接清单
第8题
A.员工岗位职责、工作流程、操作规范的检查
B.门店检查并评分
C.整改情况的反馈
D.员工日常工作汇报
第9题
A.大量的流程等待审批
B.物品库存的浪费
C.员工能力的浪费
D.信息过多的浪费
第10题
A.赋予员工许多自主权力
B.鼓励在各层级开发的沟通
C.聘用带有多元化背景的员工
D.有严格的审批流程
第11题
A.鲜食部员工:对拟报损商品进行整理,填写《宝能百货零售有限公司东市西市门店鲜食商品报损申请单》一式两联
B.找相关管理人员签字审批
C.按照鲜食商品报损流程执行报损工作
D.对发现的空包装商品及时按垃圾处理
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