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[单选题]

员工离职时,公司配置的办公电脑,应归还公司,由人力行政中心统一处理。个人自购的办公电脑,自转正之日起(自购电脑使用满四年申请更换时,自重新购买之日起),至员工离职时,电脑使用不满一年,需归还已报销的电脑使用费(),发票不予退还;电脑使用满一年不满两年,需归还已报销电脑使用费的(),发票不予退还;电脑使用时间满两年,归还已报销的电脑使用费

A.全额;60%,0

B.80%;60%,0

C.全额;50%,0

答案

A、全额;60%,0

更多“员工离职时,公司配置的办公电脑,应归还公司,由人力行政中心统一处理。个人自购的办公电脑,自转正之日起(自购电脑使用满四年申请更换时,自重新购买之日起),至员工离职时,电脑使用不满一年,需归还已报销的电…”相关的问题

第1题

员工离职的时候有哪些信息安全相关事项要办理?()。

A.注销离职员工各信息系统用户

B.归还离职员工所有信息资产

C.离职员工电脑的数据应当做删除处理

D.给离职员工开通互联网VPN介入公司网络用户,便于员工离职后远程处理遗留工作

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第2题

员工离职时需在办理手续当天或提前归还所领用的办公用具()
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第3题

银行业从业人员离职时,()。

A.归还所欠公司费用

B.只能带走自己在工作中积累的客户资料

C.应当妥善交接工作

D.应当归还相关办公物品

E.应当继续保守客户信息,不得泄露

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第4题

员工外出办公时,应注意什么()

A.应注意笔记本电脑安全,保证其始终处千视线范围内或使用笔记本防盗锁

B.若员工笔记本电脑被盗,应确保立即报告当地执法机构及公司相关部门

C.电脑不得存放有公司保密信息

D.外出工作需要随机保存保密信息的,必须得到授权批准并加密保存

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第5题

以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

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第6题

办公机密文件不得随便泄露至其他公司,不得偷窥财物及人 事部机密资料,员工离职时不得考取所属公司的文件资料()
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第7题

员工应爱惜办公电脑并妥善保管,若非公司人员急需使用电脑,可将电脑借给他人()
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第8题

员工离职时,所在部门及人事行政部分别负责对以下哪些内容进行核查和收回()

A.办公设备:办公电脑、办公用品、维修工具等

B.办公工具:工作牌、名片、OA账号、JDE账号等

C.文件资料:各类文档(含纸质与电子档)、文本制度、技术资料、证件、印章、名册等

D.工作内容:已完成工作事项、未完成工作事项、正在进行的工作事项等

E.培训资料:培训资料、培训书籍等

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第9题

离职员工在最后一个工作日下班前应该做什么()

A.归还办公用品(电脑、门禁、工作机、工作卡、U盘等)至行政部

B.与财务部核对结算账款、核算单据及部门经费等

C.确认线上离职流程已走完

D.确认纸质版离职交接表填写完整,所有环节负责人均已签字

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第10题

员工离职时须将工服归还公司人事行政部,如无法退回或不予退回,应按照领用年限缴纳工装款,领用半年至一年的,缴纳()的工装费

A.不用缴纳

B.缴纳25%

C.缴纳50%

D.缴纳75%

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