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[单选题]

下列哪一项公司的奖励标准是50-100元()

A.口头表扬

B.嘉奖

C.记功

D.记大功

答案

B、嘉奖

更多“下列哪一项公司的奖励标准是50-100元()”相关的问题

第1题

以下不属于我公司《员工奖励制度》员工奖励种类的是()

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.表扬

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第2题

以下属于公司奖励等级的是()

A.通报表扬

B.嘉奖

C.记功

D.记大功

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第3题

根据公司《员工奖励与处罚管理办法》(2018年修订版),下列行政奖励说法不正确的是()

A.通报表扬记+1分,有效期2个月

B.嘉奖记+2分,有效期3个月

C.记功+4分,有效期6个月

D.记大功+8分,有效期9个月

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第4题

员工有认真勤奋、承办、执行重大工作任务,或督导重大工作任务得力的情形,公司应给予以下哪种奖励()

A.记功

B.表扬

C.嘉奖

D.记大功

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第5题

符合奖励加分标准的为()

A.通报表扬+1分/次

B.嘉奖+2分/次

C.记功+3分/次

D.记大功+5分/次

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第6题

奖励的基本形式包括()

A.口头表扬

B.书面表彰

C.记功

D.记大功

E.通报表扬

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第7题

为激励员工提升个人技能、与公司共同发展,设置了奖励项目,达到条件者均可申请奖励,以下几个项目非奖励类别的是()

A.记大功

B.嘉奖

C.公司特别贡献奖

D.口头表扬

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第8题

属于奖惩管理制度中奖励行政类别的有()

A.嘉奖

B.通报表扬

C.记功

D.记大功

E.晋级

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第9题

以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:()。

A.晋升

B.表扬

C.记功

D.嘉奖

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第10题

奖励分为()

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

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