下列关于评估、评定、评比和评价的说法中,不正确的是()。
A.评估是一种估计的、预测性的价值判断
B.评定是在测量的基础上对照常模或准则对评价对象的得出结论
C.教育评比是依据一定的标准或要求,确定教育对象在教育活动中的优劣程度和名次顺序
D.教育评价多用于评价复杂的、宏观的教育现象
A.评估是一种估计的、预测性的价值判断
B.评定是在测量的基础上对照常模或准则对评价对象的得出结论
C.教育评比是依据一定的标准或要求,确定教育对象在教育活动中的优劣程度和名次顺序
D.教育评价多用于评价复杂的、宏观的教育现象
第1题
A.职位评价的中心是客观存在的事
B.职位评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价
C.职位评价是对岗位相对价值进行评估
D.职位评价需要运用多种技术和方法
第2题
A.包括组织实施环境恢复计划
B.应继续监测和评价环境污染状况
C.必要时,要跟踪监测对人群和动植物的长期影响
D.评估污染损失,协调处理污染赔偿
第3题
下列关于编制资产评估计划的说法中,错误的是()。
A.资产评估专业人员可以根据资产评估业务具体情况合理确定资产评估计划的繁简程度
B.资产评估专业人员应同委托人及相关当事人沟通以保证资产评估计划的可操作性
C.资产评估专业人员应当在开展评定估算工作之前编制评估计划
D.编制资产评估计划有利于合理有效配置各项资源,高效保质完成评估任务,更好服务于委托人
第5题
下列关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。
A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉
B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工
第6题
A.加大对优秀科技工作者和创新团队稳定支持力度
B.反对盲目追求机构和学科排名
C.增肌评比、评审、评奖
D.不得简单以头衔高低、项目多少、奖励层次等作为前置条件和评价依据
E.不得以单位名义包装申报项目、奖励、人才“帽子”等
第7题
ⅡA《标准》中关于质量保障的解释,下列______项说法是正确的。
A.质量保障审核可以为高层管理者和审计委员会提供对内部审计职能的评估
B.对外部复核的适当后续跟进,是内部审计主管的直接督导的责任
C.对内部审计部门的评估主要依照机构的《道德规范》
D.持续的监督限于计划、检查、评价报告以及后续跟进过程
第8题
A.危险化学品单位对重大危险源进行安全评估,应当委托具有相应资质的安全评价机构进行
B.危险化学品单位重大危险源安全评估可以与本单位的安全评价一起进行,以安全评价报告代替安全评估报告
C.重大危险源根据其危险程度,分为一级、二级、三级和四级,四级为最高级
D.重大危险源发生事故导致三人受伤的,危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辩识、安全评估及分级
第10题
A.言语测听是用言语信号作为刺激声来评价言语察觉阈和言语识别能力的听力学检查方法
B.言语测听是一个综合的听觉功能评估
C.言语测试方法开发针对性较强
D.背景声中选择性听取是指听觉系统能将言语信号从具有背景噪声的干扰信号中选取识别出来的能力
E.背景声中选择性听取的评估结果可用言语识别得分表示
第11题
A.保险公司每年都需要进行内部控制评价
B.保险公司内部控制评估报告应当提交董事会审议
C.保险公司内部控制评估报告最终应报送中国保监会
D.保险公司内部控制评价结果一般分为合格、一般缺陷和重大缺陷三类