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题目内容
（请给出正确答案）
A.每年至少1次
B.每年至少2次
C.每季度至少1次
D.每月至少1次
答案
B、每年至少2次
更多“按照《关于加强新华社直属企业和经营性事业单位及所属分支机构党风廉政建设工作的意见》（新发厅字〔2019〕75号）规定，经营单位总部要确定一名领导班子成员负责统筹对所属分支机构、子公司的垂直管理，领导班…”相关的问题
第1题
A.一级(直属)分行业务条线部门
B.总行业务条线部门
C.二级分行业务条线部门
D.分行运行管理部门
第2题
从2008年以来，中国民用航空总局更名为中国民用航空局，其归属：（）
A.航空企业
B.直属国务院的事业单位
C.交通部的部属局
D.国务院主管全国民航事物的直属机构
第3题
A.依照
B.参照
C.比照
D.依据
第4题
中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设
中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机，结合集团改革发展实际，扎实推进企业文化建设。
一是抓认识的提高，进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神，集团党组深刻认识到：推动中粮战略转型，既要重视物质的力量，更要重视精神的力量，抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力，中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为，一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者，不抓企业文化是失职，抓不好企业文化是不称职，并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。
二是抓班子的充实，进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构，调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长，党组成员、纪检组长柳丁任副组长，同时明确集团直属党委办公室作为责任主体，具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。
三是抓规划的完善，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导，按照“建设先进企业文化，打造核心竞争力，逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求，紧密结合集团面临的新形势、新任务，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》，切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。
四是抓试点的带动。
五是抓载体的运用。
问题：请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况，用企业文化实施理论来分析上面这个案例。
第5题
A.新开户个人
B.新开户企业
C.企业注册地与对账地址不一致
D.短期内资金异动
第6题
A.新开户个人
B.新开户企业
C.企业注册地与对账地址不一致
D.短期内资金异动
第8题
第9题
A.施工定额水平必须遵循平均先进的原则
B.编制施工定额前应拟定编制方案，确定定额水平和步距等
C.施工定额是施工企业进行成本管理的基础
D.施工定额是编制施工预算，加强企业成本核算的基础
E.施工定额的人工价格一般按照地区人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准确定
第10题
A.工业投资项目和非工业投资项目
B.经营性项目和非经营性项目
C.公共项目和非公共项目
D.政府投资项目和企业投资项目
