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[单选题]

国家协调劳动关系三方于2020那2月7日颁布（),加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务。

A.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》

B.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动收入支持企业复工复产的意见》

C.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定企业内部关系支持企业复工复产的意见》

D.《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系帮助企业复工复产的意见》

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发布时间：2023-03-16

更多“国家协调劳动关系三方于2020那2月7日颁布(),加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务。”相关的问题

第1题

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（)。

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

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第2题

下列选项不属于三方协调劳动关系原则主体的是（）。

A.政府

B.工会组织

C.企业组织代表

D.中层管理人员

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第3题

下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（)。

A.劳动关系群体性事件应急处置机制

B.劳动争议调解仲裁机制

C.劳动关系三方协调机制

D.劳动保障监察制度

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第4题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全（）,共同研究解决有关劳动关系的重大问题

A.联席会议制度

B.集体协商机制

C.协调劳动关系三方机制

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第5题

劳动关系三方协调机制是（）。

A.政府，工会，企业

B.政府，劳动者，企业

C.政府，工会代表，雇工代表

D.劳动者，工会，企业

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第6题

市场经济条件下处理好劳动关系的通行做法和基本制度之一是（）。

A.三方协调机制

B.民主协商机制

C.少数服从多数机制

D.民主集中制

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第7题

为了促进和实现协调稳定的劳动关系，人们在长期实践中逐步建立起一整套调节劳动关系的机制和手段，主要包括（）。

A.集体协商

B.员工参与

C.三方性机制

D.劳动争议的处理。

E.劳动立法

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第8题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第9题

小王在上海某公司工作，小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作，月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作，与2019年12月3日被调离至运营部后，依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系，小王于2020年3月7日正式离职。（2019年上海职工平均月工资3200元）请问，小王可以获得公司经济补偿金的数额是（）

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第10题

近期，国家多个部委发布相关文件，其中“督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险，支持其他外卖送餐员参加社会保险”。本条信息按照马斯洛的需求层次理论，属于()的需求。

A.生理

B.安全

C.社会交往

D.受尊重

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