某县从事母婴保健工作的医师胡某，违反《母婴保健法》的规定，出具有关虚假的医学证明文件而且情节严重，该县卫生局应该依法给予胡某的处理是()。

A.通报批评

B.警告

C.取消执业资格

D.罚款

E.降职降薪

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发布时间：2022-12-09

更多“某县从事母婴保健工作的医师胡某，违反《母婴保健法》的规定，出具有关虚假的医学证明文件而且情节严重，该县卫生局应该依法给予胡某的处理是()。”相关的问题

第1题

从事产前诊断的卫生专业技术人员要经省级卫生健康主管部门考核合格，取得从事产前诊断的《母婴保健技术考核合格证书》或者《医师执业证书》中加注母婴保健技术(产前诊断类)考核合格。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

依据母婴保健法及其实施办法规定，从事下列哪项母婴保健技术服务的人员，须经设区的市人民政府卫生行政部门许可？（)

A.婚前医学检查

B.遗传病诊断

C.助产技术服务

D.产前诊断

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第3题

县级以上卫生行政部门决定对违反《母婴保健法》行为的行政处罚。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

医师执业应当经注册取得《医师执业证书》。未经注册取得《医师执业证书》者，不得从事医疗、预防、保健活动。（）

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第5题

母婴保健工作实行以（）为中心，保健和临床相结合，面向群众，面向基层和预防为主的工作方针。

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第6题

2004年6月25日A公司经过严格考核后，决定录用本公司财务科长老张的女儿（刚毕业于某财经院校会计

系的本科毕业生小张）在公司财务部门工作，由于小张刚毕业尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得会计从业资格证书，否则予以辞退。2004年7月3日，财务科长老张根据人员变化及工作需要，对财务部门会计岗位进行了调整。小张因为刚来，先从出纳做起，原出纳员小李改为从事成本费用核算工作，原成本费用核算岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述会计岗位变动人员均办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。

（1）A公司录用小张从事会计工作是否符合规定？简要说明理由。

（2）财务科长老张对财务科部分会计岗位进行调整是否符合规定？简要说明理由。

（3）财务科长老张安排自己的女儿从事出纳工作，是否符合规定？简要说明理由。

（4）原从事成本费用核算工作的老胡协助稽核员老王从事稽核工作，是否符合规定？简要说明理由。

（5）会计岗位变动人员的手续移交工作，是否符合规定？简要说明理由。

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第7题

具有下列哪些情形，不予医师执业注册()。

A.不具有完全民事行为能力的;

B.因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的;

C.受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的;

D.有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。