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（请给出正确答案）
[单选题]
保险公司对营销员制定激励政策时，应遵循的基本原则是（）。①公司目标和个人目标相结合②因人而异、奖惩适度③物质激励为主，精神激励为辅④公平公正
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
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（请给出正确答案）
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
答案
更多“保险公司对营销员制定激励政策时，应遵循的基本原则是（）。①公司目标和个人目标相结合②因人而异、奖惩适度③物质激励为主，精神激励为辅④公平公正”相关的问题
第1题
A.不受律师—客户拒绝泄露内情权保护的记录在刑事诉讼中可以被外人获取；
B.内部审计师的工作成果受披露权的保护；
C.以很机密的方式创建的记录受披露权的保护；
D.揭示律师的思想过程的记录应被强制披露。
第3题
员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：
A.把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩
B.给予员工良好的福利待遇和职业保障
C.向员工明确组织的总目标和具体目标
D.给员工更多从事挑战性工作的机会，并鼓励其提高绩效
第5题
A.上限
B.标准
C.基本发放周期
D.核算规则
第6题
以员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：
A． 把员工的努力、绩效和奖惩紧密挂钩。
B． 给予员工良好的福利待遇和职业保障。
C． 向员工明确组织的总目标和具体目标。
D． 给员工更多从事挑战性工作的机会，并鼓励其提高绩效。
第7题
A.目标结合原则：结合公司指标、门店方向和个人成长制定目标
B.适度原则：激励条件不必太优渥，价值小但充满象征最有效
C.正负激励结合原则：告知正负激励原因并予以指导
D.时效性原则：要雪中送炭、雨后送伞，及时管理不拖延
第9题
A.制定有关独立性的政策和程序，包括识别损害独立性的因素．评价损害的严重程度以及采取相应的维护措施
B.建立必要的监督及惩戒机制以促使有关政策和程序得到遵循
C.及时向所有高级管理人员和员工传达有关政策和程序及其变化
D.制定能使员工向更高级别人员反映独立性问题的政策和程序。
第10题
A.通过制定任务及政策激励导购收取大订
B.通过活动时间节点划分，不同时间交订，享受不同活动优惠
C.通过活动交订额度划分，不同交订额度，享受不同活动优惠
D.对前期收小订的客户进行精准分类
