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[单选题]

训练四步骤排序正确的是()

A.呈现-准备-试做-追踪

B.准备-试做-呈现-追踪

C.准备-呈现-试做-追踪

D.呈现-准备-追踪-试做

答案

C、准备-呈现-试做-追踪

更多“训练四步骤排序正确的是()”相关的问题

第1题

训练四步骤正确的是()

A.准备-呈现-试做-追踪

B.呈现-准备-试做-追踪

C.观察-做决定-思考-授权

D.观察-排列优先顺序-做决定-思考

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第2题

训练四步骤中最重要的一步是()

A.呈现

B.准备

C.追踪

D.试做

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第3题

随机进入教学的实施步骤:呈现基本情境、________、思维发展训练、小组协作学习、学习效果评价。

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第4题

关于训练经理的职责,以下说法正确的是()

A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块

B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划

C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行

D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成

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第5题

训练四步骤是:我说我做、你说我做、我说你做、你说你做()
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第6题

训练四步骤运用在什么时候()

A.沟通

B.□ 会议

C.□ 岗位技能

D.□ 行政专业

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第7题

训练四步骤第一步准备工作包含哪些()

A.准备训练资料

B.准备训练时间

C.准备训练员自己

D.准备受训员工

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第8题

在人工拌合法水泥稳定土基层施工中,主要工艺流程有:①准备下承层;②洒水闷料;③拌合;④整形;⑤碾压;⑥养生。下列选项中排序正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.②①③④⑤⑥

C.①②④③⑤⑥

D.①③②④⑤⑥

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第9题

企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;③初步情况分析;④确定调研目标,排序正确的是()

A.③①②④

B.③①④②

C.①③④②

D.③④①②

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第10题

关于训练员的角色,以下哪种行为体现了教师的角色()

A.小美作为外场训练员,上班前第一时间整理仪容仪表,化好淡妆和洗手消毒,准时打卡上班

B.今日储干入职,小丽作为餐厅的训练员,她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频,运用四步骤带训新储干

C.今日储干学习收银岗位,见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售,小婷作为储干的训练员,趁着不需要服务顾客时,及时指出储干没有做建议性销售的行为,再次教其如何做并鼓励她

D.今日储干学习收桌岗位,学习过程中,储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面,小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面

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第11题

对于风险分析的实施步骤,下列排序正确的是?①确定使用哪种风险分析方法②了解风险计算原理③确定具体的风险计算方法()

A.②③①

B.①②③

C.③②①

D.②①③

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