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[判断题]

衣服标准化不合格，普通员工处罚50元/次，店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装（）

答案

是

发布时间：2023-01-20

更多“衣服标准化不合格，普通员工处罚50元/次，店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装（）”相关的问题

第1题

异常打卡3-6次（不含6次），第3-5次会有什么处罚（）

A.处罚100元/次

B.处罚50元/次

C.算旷工

D.不处罚

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第2题

生产现场不戴安全帽的，处罚100元/次；安全帽带子不系好的，罚50元/次。（）

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第3题

运维车辆取还拍照按照规定执行，不符合规定如何处罚（）

A.50元/次

B.50工分/次

C.100元/次

D.100工分/次

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第4题

无故乱下架车辆或下架车辆未按照标准备注的，如何处罚（）

A.50元/次

B.50工分/次

C.100元/次

D.100工分/次

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第5题

钉钉打卡：员工每月漏打卡发生三次以上虽有经过部门主管核准上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按（）处罚

A.旷工

B.10元/次

C.50元/次

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第6题

员工绩效评价由所在班组班组长进行评价，要求各班组将绩效评价表张贴公示,未张贴公示的班组给予班组长（）元/次处罚

A.10元

B.50元

C.100元

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第7题

有关考核描述正确的有（）

A.当日名单外呼在100单以下，每日扣罚30元/人

B.连续5个工作日名单转化率为0，每人扣罚50元/次

C.一个月内两次质检不合格，扣罚200元/人

D.客户投诉-500元/笔

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第8题

关于收费管理系统管理，发现使用他人账号进行系统操作，将予以下（）处罚

A.直接责任人负激励100元/次，管理责任人负激励50元/次

B.直接责任人负激励200元/次，管理责任人负激励100元/次

C.直接责任人负激励300元/次，管理责任人负激励150元/次

D.直接责任人负激励150元/次，管理责任人负激励100元/次

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第9题

普通员工迟到（半个小时以内）一次扣款多少（）

A.20元

B.50元

C.100元

D.做旷工半天处理

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第10题

关于管理人员在任何情况下不允许不接听电话的警示语（）

A．各部门管理人员只要在店内无论在任何情况下，都不可以不接听打来的电话，更不可以关闭手机（管理人员离店时外线手机必须开机），接听电话后根据不同情形处理原则为：顾客事宜优先处理，级别高上级的事宜优先处理B．凡是关机或未接听15分钟内未回电的，责任人每次给予20元/次处罚C．凡是关机或未接听15分钟内未回电的，责任人每次给予50元/次处罚

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第11题

甲为满足性欲「通过利用虚拟女性头像和送Q币的方式，与小女孩（13岁）视频聊天，诱骗小女孩脱光衣服让其观看。后甲将在聊天过程中摄取的小女孩的8张裸体照片上传至微信群（50人群）供群友浏览，共计点击100余次。经鉴定，甲上传的照片属淫秽物品。下列说法正确的是（）。

A.对甲应以猥亵予以治安管理处罚

B.对甲应以传播淫秽信息予以治安管理处罚

C.对甲应以猥亵和传播淫秽信息予以治安管理处罚

D.对甲应以传播淫秽物品罪追究刑事责任

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