题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列属于不按手册施工的严重类的描述是（）
A.工卡资料准备不足
B.施工步骤与工卡手册不符
C.施工质量不满足工卡手册标准
D.未遵循WARNING、CAUTION、NOTE要求
答案
D、未遵循WARNING、CAUTION、NOTE要求
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A.工卡资料准备不足
B.施工步骤与工卡手册不符
C.施工质量不满足工卡手册标准
D.未遵循WARNING、CAUTION、NOTE要求
答案
D、未遵循WARNING、CAUTION、NOTE要求
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第1题
A.按A类不符合行为考核，扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
第2题
A.私下兼职其它品牌
B.对公司、他人发表虚假或诽谤性言论
C.提供虚假资料和不实履历
D.公司根据业务发展及经营的需要，对促销员职位、工作岗位或者工作地点作暂时性或长期性的调整，促销员不服从安排的
第3题
A．当裂缝宽度大于0.3mm时，应采取灌浆修补的方法
B．加固处理主要是针对危及承载力的质量缺陷的处理
C．当工程质量缺陷经过返修处理后仍不能满足规定的质量标准要求，或不具备补救可能性，则必须实行返工处理
D．当工程质量缺陷按返修方法处理后无法保证达到规定的使用要求和安全要求，而又无法返工处理的情况下，则必须报废处理
E．某些工程质量问题虽然达不到规定的要求或标准，但其情况不严重，对工程或结构的使用及安全影响很小，经过分析、论证、法定检测单位鉴定和设计单位等认可后可不专门作处理
第4题
A.操作人员认真填写运转记录，多班作业按规定进行交接
B.不遵守机械操作规程
C.操作人员不听从指挥，特别是起重机械擅自开机起吊
D.不执行清洁、调整、润滑、紧固、防腐“十字作业方针”
E.施工机械开机期间，擅自离岗
第5题
A.暂扣违章司机的机动车驾驶证
B.对醉酒的人约束至酒醒
C.对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分
D.对到期不缴纳税款的纳税然，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金
第6题
A.开行工程车、电客车、路轨两用车的施工(包含试车线、镟轮线进行的计划修施工)
B.不开行工程车、电客车、路轨两用车，但需进入车辆段/停车场线路限界内的施工
C.影响接触网(库内手动倒闸除外)、信号设备运行的施工
D.车辆段/停车场范围内需动火的施工
E.车辆段/停车场线路限界外进行的密闭空间(电缆井等)施工
第7题
A.立即脱离高温源
B.用冰水或冷水将受伤部位浸入水中15-30分钟
C.化学品桌上应当根据其性质采取相应措施
D.烫伤严重的情况下，立即送医院救治
E.涂抹烫伤膏等急救药品
第8题
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
第9题
1、属于单位工程整体管理内容的资料，编号中的分部、子分部工程代为可用“00”代替。
A、对
B、错
2、某施工资料编号为01-02-C2-014说法正确的是()。
A、01为分部工程代号
B、01为子分部工程代号
C、02为分部工程代号
D、02为子分部工程代号
E、014为顺序代号
3、按《建筑工程文件归档规范》中规定的类别，工程准备阶段文件的编号是()。
A、A类
B、B类
C、Cl类
D、D类
4、某施工资料编号为01-01-C5-003，其中C5表示()。
A、建设项目代号
B、分部代号
C、子分部工程代号
D、资料的类别代号
第11题
A.JGJ59-2011建筑施工安全检查标准
B.JGJ130-2011建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范
C.GB51210-2016建筑施工脚手架安全技术统一标准
D.措施结构类深化设计手册-落地式脚手架
