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[主观题]

某企业月初1000人，月内职工变动情况为：10日增加5人，16日增加5人，20日减少10人，则该月的平均职工人数为（）

A.1000人

B.1002人

C.1005人

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发布时间：2023-03-14

更多“某企业月初1000人，月内职工变动情况为：10日增加5人，16日增加5人，20日减少10人，则该月的平均职工人数为（）”相关的问题

第1题

某企业共有职工和退休人员1200人，其中在职职工1000人，退休人员200人。则该企业参加基本医疗保险

的人数为1200人，缴费人数为1000人。你认为这种说法对吗？为什么？

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第2题

某企业共有职工和离退休人员1202人，其中在职职工1000人，退休人员200人，离休人员2人。则该企业在

参加基本医疗保险时，所有1202人都应参加并相应缴纳基本医疗保险费，你认为这种说法对吗？为什么？

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第3题

某生产厂7月份总产值为1500万元，全厂职工总数为1000人，其中生产工人750人，该月的工人劳动生产率是（）。

A.万元/人

B.2万元/人

C.1500万元/人

D.750万元/人

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第4题

【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品

种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。（5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。（6）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。根据资料（2），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第5题

某黄酒厂5月份销售情况如下：

1)销售瓶装黄酒100吨，每吨5000元(含增值税)，随黄酒发出不单独计价包装箱1OOO个，一个月内退回，每个收取押金100元，共收取押金100000元。

2)销售散装黄酒40吨，取得含增值税的价款180000元。

3)作为福利发给职工黄酒10吨，计算价款为40000元，参加展示会赞助4吨，价款16000元。

试计算该黄酒厂本月应纳消费税税额，并作账务处理。

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第6题

某工厂生产一种产品，估计该产品在未来4个月的销售量分别为400、500、300、200件。该项产品的生产准备

费用每批为500元，每件的生产费用为1元，存储费用每件每月为1元。假定1月初的存货为100件，4月底的存货为零。试求该厂在这4个月内的最优生产计划。

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第7题

某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善、深化、转化、应用合理化建议的机制的重大意义，动员广大员工积极参加合理化建议相该情况符合关活动，为企业献计献策GB/T19001-2016标准哪个条款要求？（）

A.5.1.1h

B.6.2.2

C.5.3d

D.7.3d

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第8题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元

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第9题

2020年5月15日，某外综服企业出口企业分类管理类别被税务机关评定为三类，可能的情况是（）。

A.2020年5月初，税务机关在对企业进行日常检查时，发现企业管理较为混乱，前期申报退（免）税相关备案单证未装订

B.企业成立于2019年1月，2019年7月首次申报退（免）税

C.2019年8月，企业因拒绝提供有关出口退（免）税备案单证，被税务机关调整为四类出口企业

D.2019年10月，企业因参与生产企业骗取出口退税被税务机关行政处罚

E.该企业于2020年3月注册登记，其法定代表人为另一家四类外贸企业的实际控制人

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第10题

某企业总经理在全体职工大会上说明建立一个征集、评审、完善/深化、转化、应该用合理化建议的机制的重大意义,动员广大员工积极参加合理化建议相关活动,为企业献计献策。该情况符合GB/T19001-2016标准哪个条款要求()。