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[单选题]

配备规划是针对()所做的规划。

A.组织中需要填补的最重要管理决策职位

B.员工个人成长需求与组织的发展相吻合

C.中长期内不同职位或工作类型人员分布状况

D.改善个人与岗位要求的配合关系

答案
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更多“配备规划是针对()所做的规划。”相关的问题

第1题

人力资源规划的战略目标,就是()

A.实现人力资源供求的平衡,达成组织的战略目标和长期利益

B.对组织所需的人力资源进行预测,明确供需关系

C.为了制定组织必要的人力资源政策,所做的辅助性工作

D.通过对人力资源的供求预测,对企业的发展战略和经营规划进行指导

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第2题

()是专门针对组织的高层管理职位制定的员工队伍规划。

A.高绩效工作系统

B.战略规划

C.继任规划

D.人力资源管理衡量指标

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第3题

某公司承接了某工厂新建厂区的建设任务,公司针对该厂区建设所编制的施工组织设计应属于()。

A.分部分项工程施工组织设计

B.施工组织总设计

C.施工规划

D.单位工程施工组织设计

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第4题

关于未来探索的应用陈述那条是错误的()

A.为团队、组织创建一个共享的愿景和行动规划

B.让所有的利益相关者达成共识

C.协助人们对未能协同努力的已有愿景采取行动

D.针对过去发生的问题和冲突找到解决方案

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第5题

监理规划的编制应针对林业生态工程建设项目的实际情况,明确项目监理机构的(),确定具体的监理工作制度、程序。方法和措施,并应具有可操作性。

A.组织结构

B.人员分工

C.监理依据

D.工作目标

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第6题

贪心算法与动态规划类似,用于解决最优化问题,下面关于它们的叙述正确的是()。

A.贪心算法比较动态规划易于编码

B.两种算法都要求问题存在最优子结构

C.贪心算法是期望通过所做的局部最优选择来产生全局最优解决方案

D.贪心算法是期望通过所做的局部最优选择来产生全局最优解决方案

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第7题

某新建办公楼工程,地上28层,地下2层,并设有大型设备层,地下室标高-17.5m,地下状况简单,施工困难,针对该状况,施工单位应当编制()。

A.施工规划

B.单位工程施工组织设计

C.施工组织总设计

D.分局部项工程施工组织设计

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第8题

市、区县(自治县)人民政府应当履行的消防安全职责包括()

A.统筹城乡消防发展,将消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施

B.落实消防安全责任制,协调解决本行政区域内的消防安全重大问题

C.制定消防宣传计划,组织有关部门开展经常性的消防宣传教育活动

D.开展消防安全宣传,组织和指导消防安全培训

E.按照国家有关规定建设多种形式的消防组织,并根据消防工作需要配备消防装备

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第9题

乡镇人民政府、街道办事处应当履行的消防安全职责包括()

A.统筹城乡消防发展,将消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施

B.落实消防安全责任制,协调解决本行政区域内的消防安全重大问题

C.制定消防宣传计划,组织有关部门开展经常性的消防宣传教育活动

D.按照国家有关规定建设多种形式的消防组织,并根据消防工作需要配备消防装备

E.将消防业务经费纳入本级财政预算予以保障

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第10题

()是国家或地方各级政府根据国家的方针、政策和法规,对有关行业、专项和区域的发展目标、规模、速度,以及相应的步骤和措施等所做的设计、部署和安排。

A.城镇

B.城市

C.城乡

D.规划

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第11题

变革重建阶段,针对各种阻力,在逐步具体实现远景蓝图的过程中可以考虑以下步骤()

A.建立足够的紧迫感,以便克服惰性

B.规划及创造短期成果,组织人员全力以赴实施

C.充分沟通,取得信任

D.乘胜追击,推动更多的变革行动

E.推动新方法制度化,将改革精神融人企业文化

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