更多“二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()”相关的问题
第1题
根据标准部组考核方案,下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核()
A.2020年二季度考核晋升的区域总经理
B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理
C.2020年9月直接定级的区域总
D.2020年1月新晋的在职总监
点击查看答案
第2题
B为领SHOW计划筹建负责人,在二季度成功晋升银质组经理,直辖组有效人力达到7人,其中有4人为3月入司,请问B能否获得筹建负责人奖励()
点击查看答案
第3题
a推荐了b,在一季度a与b同步晋组,二季度a再准备培养c(1+6)晋组,请问,在b维级的情况下,a晋高组还要完成哪些指标()
A.个人fyc4Q
B.个人fyc2Q
C.有效人力5人
D.直辖组fyc10Q
E.直接培育组1个
F.综合持续率85%
点击查看答案
第4题
在二季度方案中,若直接培育组经理晋升,将奖励培育者“培育晋升奖”()元
点击查看答案
第5题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:业务经理一级维持考核标准:超A类基本法直辖组二季度累计FYC()元
A.6000
B.8000
C.10000
D.12000
点击查看答案
第6题
()负责对测试方案进行审核,并负责下达新版本、补丁测试工单进行测试。
A.省公司网络部综合接入室
B.市公司网络部综合接入中心
C.县公司网络部维护室
D.厂家
点击查看答案
第7题
规划和立项审核流程:市公司网优中心提出规划方案->省公司网优室审核->省公司工程中心编制项目建议书->省公司发展计划部直接立项。()
点击查看答案
第8题
广州医科大学附属第一医院何建行教授带领课题组完成的“肺癌微创治疗体系及关键技术的研究与推广”项目,推动微创手术适用范围提高到95%以上,并发症率减少60%,将部分手术进化为24小时出入院的日间手术。项目组还对几千名国内外医生进行了培训。2019年1月8日,该团队荣获2018年度国家科学技术进步奖二等奖。这启示我们()
A.做科研的唯一目的就是获得国家科学技术进步奖
B.只要有敬业精神,就一定能成功
C.好的科研技术成果自己国家用就好了,不要外传
D.要有创新精神、团队精神、敬业精神和奉献精神
点击查看答案
第9题
飞豹特训营和基本法奖励1➕4,1➕6,1➕别能获得多少晋组奖励()
A.3000,5000,8000
B.2900,6500,10000
C.3000,6200,10000
D.3500,6500,10000
点击查看答案
第10题
某纪念馆中有这样一段人物介绍,“1931年夏,郑桂林在东北军十三旅六三三七团任作战参谋。“九一八”事变后,郑桂林毅然作出辞官北上抗日的接……为集聚抗日力量,他奔走于绥中、青龙、兴城、建昌、锦西之间,组创了东北民众抗日救国军第四十八路军。始为千人,年后竞发展到拥有5个纵队、26个师、两万余众的抗日武装力量。此部在辽西转战、热河成边、保卫长城等战役中均著有英雄战绩。“对此理解正确的是()
A.辽西民众九一八后已开始抗战
B.东北民众开创了全民抗战局面
C.世界反法西斯同盟获得有力支援
D.国民政府积极组织对日作战
点击查看答案
第11题
小C与小D在2020年二季度同步晋升组经理,均为首次晋升,其中小C培育小D,晋升时点小C以1+9的有效人力晋升(含被培育人拟组建团队有效人力),小D以1+4的有效人力晋升,则在第一次发放晋升组经理奖的时点,小C和小D分别可以获取多少晋升组经理奖()
A.小C获得2500元,小D获得1000元
B.小C获得2000元,小D获得2000元
C.小C获得5000元,小D获得2000元
D.小C获得1000元,小D获得1000元
点击查看答案