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[单选题]

2004年6月,甲公司为30名在职员工集体投保一年期人身意外伤害保险,并经这些职工书面认可保险金额。在操作中,保费从工会经费中支出,甲公司在受益人一栏填写了“甲公司”。同年12月,员工刘俊在外地出差意外身亡。保险公司按保险合同给付甲公司保险金10000元。刘俊的妻子王萍知悉此事后,要求甲公司将保险金归自己所有,遭公司拒绝。对于此案,下列说法正确的是()。

A.该团体人身保险合同由甲公司支付保费,保险金应归甲公司

B.甲公司在填写受益人时,未经员工书面同意,保险合同无效,保险公司可以不赔付

C.从感情上讲,刘萍作为死者家属应该获得该笔保险金,但她的请求没有法律依据

D.甲公司自行指定受益人无效,该笔保险金应作为刘俊的遗产由其妻子享有

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第1题

1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()。

A.6个月

B.3个月

C.9个月

D.18个月

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第2题

甲公司于2004年5月10日申请一项汽车轮胎的实用新型的专利,2007年6月1日获得专利权,2008年5月10日与乙公司签订一份专利独占实施许可合同。下列选项错误的是()

A.该合同属于技术转让合同

B.该合同的有效期不得超过6年

C.乙公司不得许可第三人实施该专利技术

D.乙公司经甲公司授权可以自己的名义起诉侵犯该专利技术的人

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第3题

甲公司于2000年5月10日申请一项饮料配方的发明,2004年6月1日获得专利权,2006年5月11日与乙公司签订一份专利独占实施许可合同。下列选项错误的是()

A.该合同属于技术转让合同

B.该合同的有效期不得超过20年

C.乙公司不得许可第三人实施该专利技术

D.乙公司可以起诉侵犯该专利技术的人

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第4题

公司()成立,是一家集电子衡器研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业

A.2001年

B.2004年

C.2014年

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第5题

王某于2004年6月l日购入5张A公司发行的5年期债券,每张债券面值100元,发行价格110元,年利息8元,则王某所购买的债券的息票收益率为()。

A.6%

B.8%

C.10%

D.12%

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第6题

甲股份有限公司是2003年1月1日成立的一家大型国有控股企业。董事会授权董事长李某在200万元的范
围内可自行决定担保事项,并对自己的行为负责。该公司成立后发生如下事项:

(1)2003年1月,董事长李某主持召开董事会会议,决定由一名副总经理主管财会工作,为避免行政职务的重复设置,公司不再设置总会计师岗位。

(2)2003年3月,董事长李某决定为关联企业A公司办理借款提供全额担保,A公司向银行借款金额为1 000万元。

(3)2003年6月,公司采取托收承付方式购进一批货物,共计金额60万元,合同商定验货付款。6月10日公司收到运输部门的提货通知,但至承付期满日甲公司银行存款仅为20万元,故公司只能先将20万元予以支付;7月1日才将剩余的40万元款项全部付清。

(4)2003年9月,董事长李某授意该企业出纳将收到的下角料销售款180 000元不记收入账,另行记入“账外账”,用于董事长日常应酬。 (5)2003年12月,公司因产品滞销,亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。

(6)2004年1月,聘请长江会计师事务所进行年度报表审计,公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件,示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”,但遭到注册会计师的拒绝。

要求:根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定,回答下列问题:

(1)该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定?简要说明理由。

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第7题

甲公司2005年度的借款规模、存款规模分别与2004年度基本持平,但财务费用比2004年度有所下降。甲
公司提供的以下理由中,不能解释财务费用变动趋势的是()

A、甲公司于2004年1月初借入3年期的工程项目专门借款10 000 000元,该工程项目于2005年1月开工建设,预计在2006年6月完工

B、甲公司在2005年度以美元结算的货币性负债的金额一直大于以美元结算的货币性资产的金额。人民币对美元的汇率在2005年上半年保持稳定,从2005年下半年开始有较大上升

C、为了缓解流动资金紧张的压力,甲公司从2005年4月起增加了银行承兑汇票的贴现规模

D、根据甲公司与开户银行签订的存款协议,从2005年7月1日起,甲公司在开户银行的存款余额超过1 000 000元的部分所适用的银行存款利率上浮0.5%

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第8题

甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×15年有关设定受益计划资料如下:(1)2×15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元;(2)按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元;(3)改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元;(4)由于财务假设变动产生的精算利得为15万元,由于经验差异产生的精算损失为12万元;(5)2×15年度福利支付金额为200万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素,甲公司该项设定受益计划2×15年应确认的职工薪酬金额为()万元。

A.897

B.983

C.986

D.1643

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第9题

上海景林资产管理公司成立于(),是国内成立时间最早基管理规模最大的私募基金管理人之一

A.2001年6月1日

B.2004年6月1日

C.2006年6月1日

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第10题

小学生小甲6岁,父母离异,由其母抚养并与之共同生活。2004年6月10日,小甲在上课时与小朋友小乙发生打斗,在场的数学老师丙未及时制止。小甲将小乙推倒在地,造成严重骨折以及眼球破裂,花去医药费1000元。小乙的父母欲以小甲的父母、学校及丙为被告,要求赔偿。本案侵权赔偿责任如何承担?()

A.小甲之母应承担赔偿责任,但首先从小甲的财产中拨付

B.小甲之父应承担连带赔偿责任,但首先从小甲的财产中拨付

C.学校有过错,应承担与其过错相应的赔偿责任

D.丙应承担连带责任

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第11题

2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()。

A.2015年6月9日

B.2015年6月20日

C.2015年6月8日

D.2015年6月5日

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