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题目内容
（请给出正确答案）
A.将远大理想分解为现实目标，逐步实现
B.每周主动和客户接触，不断反思和复盘，总结有价值的经验，并且主动分享
C.专注聚焦，善于抓住业务重点，持续取得业绩的提升
D.艰苦奋斗，自我批判，追求有所作为和成就突破
答案
ABC
更多“同 “工作中实事求是，不隐瞒问题，如实汇报自己的工作，不夸大成绩”一样属于公司务实价值观的是（）”相关的问题
第1题
A.通过正确的渠道和流程反馈问题，表达批评意见的同时能提出相应建议
B.工作中实事求是，不隐瞒问题，如实汇报自己的工作，不夸大成绩
C.保质保量地完成自己的任务，积极参与团队建设，如周报、例会、述职、活动等
D.专注聚焦，善于抓住业务重点，持续取得业绩的提升
第2题
A.遵守伦理道德、商业规范、专业标准、及相应的组织规章政策
B.实事求是，表明原则和立场，坦诚分享真实想法，求同存异
C.遵守承诺，言出必行，言行一致
D.反对个人中心或部门本位主义
E.不隐瞒工作中的失误或能力上的不足，主动承担后果，及时弥补损失，改善不足之处
F.即使面临压力和风险，依然敢于纠正他人不诚信的行为
第3题
A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的
B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的
C.不按要求报告或者不如实报告个人去向的
D.不如实填报个人档案资料的
第4题
A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的
B.在组织进行谈话、函询时，对不知情的问题希望组织找他人另行核实
C.不如实填报个人档案资料的
D.不按要求报告或不如实报告个人去向的
第5题
A.对保险产品的不确定利益承诺保证收益
B.隐瞒提前解除人身保险合同可能产生的损失
C.夸大保险责任或者保险产品收益
D.阻碍投保人接受回访，诱导投保人不接受回访或者不如实回答回访问题
E.诱导、唆使投保人为购买新的保险产品终止保险合同，损害投保人、被保险人或者受益人合法权益
第6题
A.管理人员不熟悉、不执行公司规定标准管理动作
B.工程师不熟悉图纸或现场未按图纸施工，如桩规格、混凝土标号等
C.过程管控松懈或对不确定的结构问题不检测、结构安全隐患未能及时检测、止损
D.桩基或砼同条件检测等影像资料或砼回弹数据作假、大量遗失
E.隐瞒重大结构问题，不向公司工程管理部上报
