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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工当月调店，需要门店填写（）

A.人事异动单

B.奖励单

C.员工派遣单

D.状况单

答案

A、人事异动单

发布时间：2023-01-27

更多“员工当月调店，需要门店填写（）”相关的问题

第1题

当月漏打卡，哪几种方式可以补卡（）

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部，月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第2题

假设某店产品顾问当月健康加法销量240提，该门店健康加法销量目标为200提，请问该员工的健康加法销量奖金为多少（）

A.5元/提*240提

B.10元/提*240提

C.销量总额的5%提成

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第3题

直营门店新开业店当月开业，店长需要报销差旅费的。需选择以下（）成本中心进行报销

A.汉庭品牌**分公司

B.店员组

C.**分区储备店长

D.**分区直营店店长

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第4题

团长入驻信息填写时需要上传哪些照片（）

A.门店照片

B.营业执照

C.群管理截图

D.团长张贴店内海报图

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第5题

终端线上考勤系统中“考勤员查看”界面中可以看到以下哪些内容（）

A.可以查看门店内考勤人员明细，若发现有缺失的，需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工

B.查看员工当月排班表

C.查看员工请假、调休、加班流程

D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常

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第6题

下面关于调休规定，说法正确的是（）

A.员工当周调休需要发邮件进行审批

B.每次申请调休假不低于0.5天，不足0.5天按照0.5天计算

C.调休假有效期为自调休假生效当月（含）六个月，逾期不休，视为放弃

D.调休可以与其他性质的休假共同申请

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第7题

门店某员工星级到期，下一季度星级考试已通过，门店无需再写《人事异动单》（）

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第8题

当月所在门店A类扣分≥3项或门店形象评比排名后20%且门店形象得分＜，全店经纪人记（）一次，1自然年内第二次出现以上任一情况，全店经纪人记（）1次

A.提醒，提醒

B.警告，警告

C.提醒，警告

D.警告，提醒

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第9题

生成工资提示：当月不存在没有工资信息的员工，是什么原因（）

A.您打开人员信息采集，把需要填写工资的人员：任职受雇从业类型选择【雇员】，人员状态选择正常，修改后再重新操作就可以了

B.软件中已经有工资信息了，无需再次生成

C.系统异常，稍后再试

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第10题

下列不属于门店员工绩效考核的内容的是（)。

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

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第11题

以下关于店均带看量正确的是（）

A.按照内渠40%、外渠60%计算指标

B.外渠门店店均带看量=外渠带看量/外渠签约门店数

C.内渠非LJ店均带看量=内渠加盟带看量/内渠非LJ联网门店数

D.带看量取带看录入日期在当月，且审核通过的带看量

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