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[多选题]

工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()

A.贯彻人力资源管理的实践。

B.为人力资源专业人员提供必要的信息。

C.制定人力资源规划

D.分析劳动力变化趋势和有关问题

E.实施员工福利计划方

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更多“工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()”相关的问题

第1题

通过示范,教会一名管理人员如何安排日常生产,这是人力资掘管理的哪项工作?()

A.人员招聘

B.员工培训

C.绩效考核

D.职业管理

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第2题

终端仿真软件允许局域网的微机像大型机的终端一样工作。部门局域网用户也需要公司大型机的中心数
据库的信息,并使用该部门雇员开发的终端用户计算(EUC)应用系统对这些信息进行处理。在这种环境下,除了一项外都是主要的控制风险?

A.部门用户可能未执行充分的针对EUC应用的备份程序。

B.雇员可能将未经授权的办公自动化软件拷贝用于私人目的。

C.雇员可能将微机用于获得私人利益。

D.在进行终端仿真时,微机的屏幕显示能力可能不足。

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第3题

终端仿真软件允许局域网的微机象大型机的终端一样工作。部门局域网用户也需要公司大型机的中心
数据库的信息,并使用该部门雇员开发的终端用户计算(euc)应用系统对这些信息进行处理。在这种环境下,除了哪一项外都是主要的控制风险:

A.雇员可能将微机用于获得私人利益。

B.在进行终端仿真时,微机的屏幕显示能力可能不足。

C.部门用户可能未执行充分的针对euc应用的备份程序。

D.雇员可能将未经授权的办公自动化软件拷贝用于私人目的。

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第4题

小额贷款业务对影像资料的要求,下列描述不正确的是()。

A.必须有信贷员(主调、辅调)与借款人在调查现场的合影

B.影像资料需要全部打印出来放入客户档案中

C.从事种植业的农户,影像资料中应包括借款人种植的田地,种子化肥等

D.影像应体现出借款人及其雇员工作的场景

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第5题

故障后果的严重程度影响着我们采取预防性维修工作的决策。即如果故障有严重后果,就应尽全力设法防止其发生。反之除了日常的清洁和润滑外,也要采取预防措施()
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第6题

建立指数时,指标选取除了尽可能挑选表面效度较高的指标外,还要注意()。

A.对重要指标加权

B.对不同指标进行相关性检验

C.挑选再测信度较高的指标

D.处理好资料中的缺失值

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第7题

工作除了保护劳动者安全、健康外,还包括保障机器设备安全运行及财产安全。A.安全生产B.劳动保护

工作除了保护劳动者安全、健康外,还包括保障机器设备安全运行及财产安全。

A.安全生产

B.劳动保护

C.日常

D.人身保护

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第8题

工作除了保护劳动者安全、健康外,还包括保障机器设备安全运行及财产安全。A.社会保护B.劳动保护

工作除了保护劳动者安全、健康外,还包括保障机器设备安全运行及财产安全。

A.社会保护

B.劳动保护

C.日常

D.安全生产

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第9题

在客户的其他情况和风险因素中除了基本信息和交易信息外,此处应对日常对客户了解的其他情况,尤其是客户所涉及的一些风险状况进行分析(不需要确实证据)()
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第10题

助剂配制过程中,除了日常的劳保穿戴外,还应做哪些防护措施?
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