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[判断题]

52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作,以及薪酬发放、审核和监督等职责()

答案

更多“52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作,以及薪酬发放、审核和监督等职责()”相关的问题

第1题

企业技能型绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责()等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。

A.审核绩效管理的政策和制度

B.绩效计划与激励计划

C.绩效评价结果与激励实施方案

D.绩效评价与激励管理报告

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第2题

运辆管理函〔2015〕25号文,工作部署之四:哈尔滨、北京、郑州、武汉、上海、南昌、广州、兰州、乌鲁木齐局等9个铁路局(集团)的客车段段修能力及沈阳、广州客车厂的厂、段修能力建设及13个客车运用整备能力建设的项目总公司部署由各铁路局使用局管更改资金(),局管资金困难时可向总公司申请资金补助,各局要组织抓紧落实。

A.上级分配

B.向上级申请

C.自主安排

D.服从安排

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第3题

《中国移动通信集团内蒙古有限公司集家客装维物料管理实施细则》适用于全区集家客装维物料的管理。()
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第4题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对涉及违反选人用人、()等问题,由人力资源部门牵头调查,提出处分意见。

A.员工纪律

B.薪酬管理

C.绩效考核

D.离退休管理

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第5题

集客融合营销业务管理中,为非集团客户指定号码返补话费属于C级风险点。()
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第6题

开通联通云盾抗D产品需要客户经理操作哪些系统?()

A.集团集客系统B-BSS

B.DDoS管理平台

C.路由器

D.网管系统

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第7题

关于重新印发《南昌铁路局动车组列车旅客运输管理细则》的通知(南铁客〔2017〕76号),动车组列车车厢内要配有服务指南,服务指南含有()等内容。

A.旅行须知、乘车安全须知

B.本车型的设备设施介绍、主要停靠站公交信息

C.铁路12306手机客户端和微信公众号二维码

D.本趟列车销售的商品价目表、菜单

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第8题

《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(Q/CRBCTZ013-2017)规定,班前、班中禁止饮酒。()
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第9题

《中国铁路南昌局集团有限公司铁路旅客电子客票暂行实施细则》(南铁客[2020]134号)旅客持“行程信息提示”进出站、乘车。()
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第10题

《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁运[2020]13号)规定严禁撑伞上道作业。()
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第11题

美国兽药广告由联邦药物委员会负责管理。()
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