更多“根据《华润内蒙古医药有限公司休假与考勤管理办法》,迟到、早退扣款规则:迟到或早退一次扣减1 小时岗位工资()”相关的问题
第1题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()
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第2题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()
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第3题
根据《考勤与休假管理制度》规定,哪些情况不视为迟到、早退()
A.公司组织团体活动
B.不可抗拒因素(极端恶劣天气、地铁交通故障等)
C.领导临时工作安排来不及打卡的
D.未经申请的外出办事
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第4题
根据公司《员工考勤管理办法》相关规定,探亲假可分段休假。()
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第5题
根据《华润医疗控股有限公司医院不良事件管理办法》中。规定有()类不良事件
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第6题
根据驾驶员考勤管理制度规定,医疗期内休假驾驶员从事兼职工作的,按严重违纪解除劳动合同。()
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第7题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员因病休假有医疗期的限制,医疗期满公司可不再批假。()
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第8题
根据驾驶员考勤管理制度规定,请休假结束向()进行销假。
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第9题
根据驾驶员考勤管理制度规定,除带薪年休假外,各类请休假期间如含法定节假日、公休日,不计算在所请假期内。()
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第10题
根据驾驶员考勤管理制度规定,请护理假需按照请假流程办理并提供结婚证、准生证、医院开具的出生证明等材料,休假期间工资照发。()
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第11题
招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,企业在实施招聘制度时应()。
A.考勤与休假制度
B.避免歧视性内容
C.履行告知义务
D.符合企业发展需要
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