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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从业人员在生产经营单位中应享有（）权利

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

答案

D、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

发布时间：2023-01-31

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第1题

依据《安全生产法》，生产经营单位因违法操作造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险以后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.仍然享有

B.不得享有

C.应当放弃

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第2题

根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括()。

A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

D.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。

A.部分享有

B.视同享有

C.享有

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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者，被派遣劳动者享有本法规定从业人员权利，并应当履行本法规定从业人员义务。()

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。（）

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。（）

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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的（），并应当履行本法规定的从业人员的（）。

A.工资

B.权利

C.福利

D.义务

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第8题

从业人员享有批评、检举控告权与拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进展打击报复，如：降低工资、降低福利待遇与解除劳动合同等。（）

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第9题

《安全生产法》规定，从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。()

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第10题

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利，是否正确（）生产经营单位不得

因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等，是否正确（）

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第11题

《安全生产法》具体规定了生产经营单位从业人员在安全生产方面的三项权利和八项义务。（)

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