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[单选题]
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:高级经理一级维持考核标准:超A类基本法个人上半年累计FYC()元,直辖组上半年累计()元
A.4230,20000
B.4320,20000
C.4230,24000
D.4320,24000
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D、4320,24000
A.4230,20000
B.4320,20000
C.4230,24000
D.4320,24000
D、4320,24000
第1题
A.2018年
B.2019年
C.2020年
D.2021年
第2题
第4题
A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策
B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%,100%获取奖励
C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员
D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%,打8折发放奖励
第5题
B.张先生由于疫情原因滞留境外未能归国,也没有境内的银行卡账号,可以由其父母代办汇算清缴退税退到父母的账户
C.张先生是某个人独资企业法定代表人同时也在该企业任职,取得工资薪金性质的收入,应并入综合所得申报个人所得税
D.张先生2020年被派到其他省市提供建筑服务,由于在建筑服务发生地当时是核定征收个人所得税,现在个税APP查询不到2020年工资及个税记录,应当联系扣缴单位在工程作业所在地税务机关办理更正申报后,再进行年度汇算
第8题