题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
“每个PDT核心代表都有端到端的目标，从立项开始就需主动开展工作，积极贡献专业领域知识技能”说法正确吗（）
答案
是
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第1题
A.负责产品开发的整个过程，从立项、产品开发、到将产品推向市场的管理
B.根据产品线IPMT项目任务书中的要求，保证产品包在财务和市场上取得成功
C.对产品或产品系列的端到端经营负责
第2题
A.战略规划（定目标、规划路径），主要包括SP、BP、建议IPMT委员任命
B.PDT任命与资源调配（搭班子），主要包括设置PDT、PDT核心代表任命、按项目进度需要调配扩展组资源
C.执行监控与业绩评估，主要包括月度IPMT例会进行经营分析、DCP决策评审，构建组织能力等
第3题
A.当数据从源端传输到目标端的过程中，在源端先对被传输的数据块进行哈希比对并去重。
B.相比目标端重删可节约传输带宽。
C.占用源端资源进行去重处理。
D.只需要将新数据块的数据传输到目标端，无需传输老数据块相关的信息
第4题
A.为客户提供数字化创新服务、套装软件咨询、IT开发管理三大核心解决方案和服务，并满足客户从咨询、技术实施到运维完整的端到端需求
B.是中国领先的传统产业数字化转型赋能者
C.是中国本土排名第一的SAP金牌服务合作伙伴
D.占据中国企业应用服务商市场领先地位
第5题
A.IPD流程是一个产品开发管理流程，IPMS是一个GTM上市操盘管理流程
B.从管理范围看，IPD与IPMS是相同的
C.从考核标准上看，IPD和 IPMS，都是商业成功是最终目的
D.从运作团队上看，IPD流程是基于PDT，IPMS的核心团队是PCT
E.IPMS的各流程节点，都有对应的IPD流程关键节点对应，也就是通过这个实现开发进度质量与产品上市进度质量的互锁
第6题
A.识别
B.规约
C.决策
D.实现
第7题
A.由现在转到未来
B.由定性转为定量
C.由务虚转向务实
第10题
A.生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。图中纵座标和弧度以代表生命的阶段和年龄，舒伯把人的一生分为五个阶段。
B.生涯宽度，指的是不同生命角色之间的跨度。图中各模块彩虹代表不同的角色，生涯的角色越多越好。
C.生涯厚度，指的是个体在不同生命角色上投入的深度。各个弧形颜色的厚薄，代表的是个体某一个阶段，在某一个角色上的精力和关注度的分配。
D.人生的角色越多，生涯越丰富;每个阶段都有相应的任务，对每个角色的投入时间和精力是不同的。每一个生涯阶段都是为下一阶段做准备。
