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《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不能诊断为职业病。（）
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更多“《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不能诊断为职业病。（）”相关的问题
第1题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不得诊断为职业病
D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
第2题
A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断
B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，可以诊断为职业病
D.职业病诊断有争议的，由职业病诊断鉴定委员会作出裁决
E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求
第4题
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
C.组织控制职业病危害事故现场
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
E.相对密度（空气=1）为1.19
第8题
A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
