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题目内容
（请给出正确答案）
A管理工作中，只有满意决策，而不存在最优决策
B是否存在最优决策，取决于决策环境的复杂性和动态性
C最优决策在理论上是存在的，但由于收集信息，以及决策者对未来的认识和影响能力的有限性而
D最优决策事实上等同于有限理性决策
答案
更多“关于在管理活动中是否存在最优决策的问题，人们存在着不同的看法，在下列的观点中，你认为哪项表述最为确切？（)。”相关的问题
第1题
A.基于BIM技术，可对投标书、进度审核预算书、结算书进行统一的管理，并形成数据对比
B.根据各项目的形象进度进行筛选汇总，可为领导层更充分的调配资源、进行决策创造条件
C.虽然可以使标准操作流程“可视化”，但是不能做到对物料进行实时查询
D.使进度计划和施工方案最优，在短时间内说明问题并提出相应的方案，再用来指导实际的项目施工
第2题
关于人力资源跨文化管理战略，以下说法错误的是（）。
A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致
B.最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威肤到企业运作过程的效率和有效性
C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线
D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威脚
第4题
A.是否存在改大功能障碍的关节活动度数
B.是否存在改小功能障碍的关节活动度数
C.是否存在改大参照健侧关节活动度数
D.是否存在改小功能障碍的关节活动度数同时改大参照健侧关节活动度数
第5题
下列各项中，不属于会计人员强化服务行为的有()。
A．客观、真实地反映单位的经济业务活动，为管理者提供正确的会计信息，当好参谋
B．完整、准确地记录单位财产变动状况，促进所有者资产的保值增值，当好管家
C．积极主动地向单位领导反映经营管理中存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策
D．定期对本单位会计资料进行内部审计
第7题
A.常规型决策
B.确定型决策
C.非确定性决策
D.非常规型决策
第8题
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
第11题
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.从业人员应参与有关安全生产的决策
