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[单选题]

下列关于财政支出绩效评价的说法中,错误的是()

A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门

B.财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构

C.西方总结的3E原则要求对财政支出盜金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性

D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项

答案

C、西方总结的3E原则要求对财政支出盜金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性

更多“下列关于财政支出绩效评价的说法中,错误的是()”相关的问题

第1题

关于财政支出绩效评价的说法,错误的是()

A.财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门和机构

B.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门

C.财政支出绩效评价程序一般分为前期准备、实施评价、撰写评价报告和支出调整四个阶段

D.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项

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第2题

关于衡量财政支出规模的指标,下列说法错误的是()

A.分为绝对规模指标和相对规模指标

B.绝对规模从趋势上看,总量是不断增长的

C.中央财政支出占全国财政支出的比重是相对稳定的

D.财政支出占国内生产总值的比重,反映中央政府对地方政府控制程度

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第3题

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。

A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

B.详细划分绩效指标的权重

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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第4题

《财政支出绩效评价管理暂行办法》是2012年4月2日发布的。()

《财政支出绩效评价管理暂行办法》是2012年4月2日发布的。()

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第5题

完整的财政支出效益的内涵包括()。

A.财政支出总量效益

B.财政支出结构效益

C.财政支出项目效益

D.财政支出的成本效益

E.财政支出的部门绩效评价和财政支出的单位绩效评价

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第6题

财政支出绩效评价就是要对财政支出的()进行客观、公正的评价。

A.经济性

B.合理性

C.效率性

D.效益性

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第7题

以下关于绩效薪酬制度的说法错误的是()。

A.绩效工资制度的支付形式是一次结清的工资

B.绩效调薪制度每季度或每年支付

C.员工持股计划可覆盖全体或部分员工

D.利润分享计划按照利润进行绩效评价

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第8题

按照《江苏省财政支出绩效评价办法(试行)》的规定,以下为财政支出绩效评价工作基本依据有()。

A.国家有关法律、行政法规及规章制度

B.政府确定的部门职责及绩效目标

C.财政部门制定的绩效评价管理制度、办法及工作规范

D.申报部门的预算相关材料和财政部门的预算批复文件

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第9题

下列关于绩效评价技术的说法,正确的有()。

A.行为锚定法具有较低的信度

B.行为锚定法的开发成本较低

C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导

D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准

E.行为观察量表法的内部一致性较好

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第10题

关于财政政策乘数的说法,错误的是()

A.当社会总供给大于总需求时,政府应该扩大支出规模,保持一定赤字规模

B.购买支出乘数大于税收乘数,这表明增加财政支出政策对经济增长的作用大于减税政策

C.边际消费倾向为0.8,则税收乘数为-4

D.平衡预算乘数始终为1,说明政府实行平衡预算政策对宏观经济学即无扩张效应也无紧缩效应

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第11题

关于当年中央财政支出占全国财政支出的比重的说法,正确的有()

A.是相对稳定的

B.呈现不断增长的趋势

C.能反映政府干预经济的程度

D.能反映中央政府对地方政府的控制程度

E.是与人口变量相联系的相对指标

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