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[单选题]

（）是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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发布时间：2023-02-07

更多“（）是劳动争议处理应遵循的。”相关的问题

第1题

（)是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则

()是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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第2题

事故处理应遵循没有采取切实可行的防范措施不放过。（)

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第3题

劳动仲裁员有下列情形之一的，应当回避（）

A.是劳动争议当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与劳动争议有利害关系的

C.与劳动争议当事人、代理人由其他茨系，可能影响公正仲裁的

D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

E.有当事人有其他关系的

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第4题

突发事件处理应具备的素质其中有：依规办事，不徇私情，以理服人，做到（）善于化解矛盾

A.公正

B.合法

C.合情

D.合理

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第5题

处理医疗事故争议应遵循以下原则除了（）。

A.公开

B.公平

C.公正

D.便民

E.调解

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第6题

简述纤维表面处理应遵循的基本原则。

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第7题

归还贷款本息的会计处理应遵循逾期贷款“先息后本”、正常贷款“先本后息”的原则。判断对错

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第8题

劳动争议处理的原则()。

劳动争议处理的原则（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.调解原则

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第9题

属于法律规定终局裁决范围内的争议，用人单位有证据证明仲裁裁决有（）以下情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动仲裁委无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决依据的证据是伪造的

E.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

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第10题

关于施工伤亡事故处理应遵循的“四不放过”原则，错误的是（)。

A.原因不清不放过

B.责任人未被开除不放过

C.群众未受教育不放过

D.防患措施未落实不放过

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第11题

某工厂突发火灾事故，在事故调查取证时，事故现场处理应遵循的原则是什么？

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