()负责制定档案工作人员专业继续教育培训发展规划和有关规章制度,并负责组织实施和监督检查。
A.市档案局
B.市档案干部培训中心
C.市人事局
D.市教委
A.市档案局
B.市档案干部培训中心
C.市人事局
D.市教委
第3题
A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动
B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时
C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时
D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训
E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩
第4题
A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排,形成中短期培训计划
B.负责制定中心年度培训的财务预算,并管理使用培训经费
C.根据中心培训工作开展情况,做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作
D.负责培训资源的开发与管理
第5题
A.制定年度各级各类工作人员医疗废物管理,职业安全防护相关知识等技能培训计划
B.主管领导,主管部门等人员接受省,市,县卫生健康行政部门组织的医疗废物管理相关知识与技能的培训
C.不同专业分批培训,培训计划落实情况相关资料完整,详实
D.以上都对
第6题
A.绩效工资、奖金计算
B.岗位工资晋级调整
C.培训计划制定
D.绩效改进计划制定
E.照护人员专业提升培训
第7题
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
第8题
A.18 B.26 C.32
第9题
A.质量管理体系:包括准则要求、应用说明、体系文件、表格记录的培训等
B.检验科的专业领域包括标本处理、仪器操作与维护、室内质控、室间质评、性能验证、结果审核与批准、危急值报告
C.本岗位的职责、单位的各项规章制度、医德医风或职业道德等
D.实验室信息系统
E.定期学术交流、病案分析等
第10题
A.制定全国会计人员继续教育规划
B. 制定全国会计人员继续教育制度
C. 拟定全国会计人员继续教育工作重点
D. 制定会计人员继续教育的具体实施办法
第11题
A.未按照规定建立反洗钱法内控制度,未按照规定设立专门机构或者制定专业机构负责反洗钱工作的
B.未按照规定要求单位提供有效证明文件和资料,进行核对登记,未按照规定保存客户的账户资料和交易记录的
C.违反规定将反洗钱工作信息泄漏给客户和其他工作人员的
D.未按照规定报告大额交易和可疑交易的