下列关于注册会计师利用内部审计工作的说法中,错误的是()。
A.如果评估的认定层次重大错报风险较高,则应当计划较少利用内部审计工作
B.如果内部审计人员缺乏足够的胜任能力,则不得利用内部审计的工作
C.如果内部审计没有采用系统、规范化的方法,则不得利用内部审计的工作
D.如果被审计单位相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性,则应当计划较少利用内部审计工作
A.如果评估的认定层次重大错报风险较高,则应当计划较少利用内部审计工作
B.如果内部审计人员缺乏足够的胜任能力,则不得利用内部审计的工作
C.如果内部审计没有采用系统、规范化的方法,则不得利用内部审计的工作
D.如果被审计单位相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性,则应当计划较少利用内部审计工作
第1题
A.注册会计师在评价是否存在对内部审计人员客观性的不利影响及其严重程度时,应当包括询问内部审计人员可能对其客观性产生不利影响的利益和关系
B.如果法律法规不禁止利用内部审计人员提供直接协助,并且注册会计师计划利用内部审计人员在审计中提供直接协助,注册会计师应当评价是否存在对内部审计人员客观性的不利影响及其严重程度,以及提供直接协助的内部审计人员的胜任能力
C.由于注册会计师对发表的审计意见独立承担责任,注册会计师应当评价在计划的范围内利用内部审计人员提供直接协助,连同对内部审计工作的利用,从总体上而言,是否仍然能够使注册会计师充分地参与审计工作
D.在恰当评价是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员在审计中提供直接协助后,注册会计师在按照规定与治理层沟通计划的审计范围和时间安排的总体情况时,无须沟通拟利用内部审计人员提供直接协助的性质和范围,以增加审计程序的不可预见性
第2题
A.确定财务报表整体的重要性
B.确定审计工作底稿归档的最晚日期
C.评价审计抽样的结果
D.确定是否利用被审计单位的内部审计工作
第5题
第 35 题 在确定是否可以利用内部审计工作时,A注册会计师通常需要考虑的因素有()。
A.内部审计的组织地位及客观性
B. 内部审计人员的薪酬
C.内部审计人员的职业谨慎
D.内部审计人员的专业胜任能力
第6题
A.如果管理层不认可其责任,或不提供书面声明,注册会计师将不能获取充分适当的审计证据
B.如果注册会计师在审计过程中提供了编制财务报表相关的协助,即使没有违反独立性,也应当对编制财务报表承担责任
C.管理层、治理层和注册会计师均认可并理解其承担的责任是审计工作的前提
D.独立审计的理念要求注册会计师不仅对财务报表的相关内部控制设计和执行承担责任,并要求注册会计师合理预期能够获取审计所需要的信息
第7题
A.内部审计在被审计单位的地位以及相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性
B.内部审计活动与注册会计师审计无关
C.内部审计没有采用系统、规范化的方法
D.内部审计人员缺乏足够的胜任能力
第8题
A.确定重要性水平
B.了解企业层面控制
C.对重大业务流程实施穿行测试
D.确定细节测试的样本量
第9题
A.了解企业层面控制
B.对重大业务流程实施穿行测试
C.确定细节测试的样本量
D.确定重要性水平
第10题
A.集团项目组应当在完成大部分审计工作后向组成部分注册会讨‘师通报工作要求
B.集团项目组向组成部分注册会计师通报的内容应当明确组成部分注册会计师应执行的工作和集团项目组对其工作的利用
C.集团项目组应当制定拟审计或审阅组成部分的重要性水平,并通报给组成部分注册会计师
D.集团项目组应向组成部分注册会计师通报与集团审计相关的职业道德要求,特别是独立性要求
第11题
A.对财务报表整体是否不存在重大错报获取合理保证,使得注册会计师能够对财务报表是否在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制发表审计意见
B.对被审计单位内部控制是否存在值得关注的缺陷提供合理保证
C.按照审计准则的规定,根据审计结果对财务报表出具审计报告,并与管理层和治理层沟通
D.对被审计单位的持续经营能力提供合理保证