关于经纪人晋升店经理的标准,说法正确的是()
A.2级别(含)以上
B.人员保证2+1(晋升之前必须招聘2人)
C.对公司的企业文化认可,有正确的价值观
D.近半年无客户重大投诉,未触犯公司的重大违规
D、近半年无客户重大投诉,未触犯公司的重大违规
A.2级别(含)以上
B.人员保证2+1(晋升之前必须招聘2人)
C.对公司的企业文化认可,有正确的价值观
D.近半年无客户重大投诉,未触犯公司的重大违规
D、近半年无客户重大投诉,未触犯公司的重大违规
第1题
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成
第3题
A.花园小区的房源,A店和B店经纪人均可成为实勘人
B.华盛名邸的房源,A店和B店经纪人均可成为维护人
C.香江新城的房源,A店经纪人不可成为任何房源端角色人
D.花园小区的房源,A店经纪人录入后可推荐给B店经纪人维护
第4题
A.平行进口X5 2018款低配(皮革),销售最低落地限价63.4万
B.平行进口X5 2018款中配(真皮)销售结算毛利为1万
C.平行进口X5 2018款高配(顶配)经纪人佣金3千
D.宝马X5全款如果需要299礼包,必须要微店下单
第5题
A.胡亮的做法属于私藏房源
B.胡亮的做法属于销售线下房源
C.张新的做法属于私藏房源
D.张新的做法属于销售线下房源
第6题
A.房源录入24小时内,角色生成后保护该房源录入人和维护人
B.房源录入48小时内,角色生成后保护该房源录入人和维护人
C.房源录入3天内,角色生成保护维护人同店东有维护权的经纪人
D.房源录入7天内,角色生成保护维护人同店东有维护权的经纪人
第8题
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的,应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的,都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移,导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的,将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批, 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的,店经理不应安排伙伴工作
第9题
A.这个月利润对比上个月少了3千元,餐厅经理召集管理组开会,讨论利润减少的原因及采取行动
B.新店动员大会上,餐厅经理需向伙伴介绍新的工作内容和分配工作
C.新品上市前,因门店特殊地理位置,餐厅经理申请做单店营销活动,此时餐厅经理需开管理组会议讨论如何开展
D.晨会上,餐厅经理跟伙伴宣导员工行为规范,并让其签名确认