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[单选题]

CMMI模型的能力等级是过程域实践能力的（)，是由（)决定的。

A.量化体现/通用目标和通用实践

B.能力体现/特定目标和特定实践

C.度量尺度/通用目标和通用实践

D.度量尺度/特定目标和特定实践

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发布时间：2022-10-13

更多“CMMI模型的能力等级是过程域实践能力的()，是由()决定的。”相关的问题

第1题

CMMI提供了两种模型表述方式：“连续式”和“阶段式”，两者的区别是什么？

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第2题

自主创新能力包括三种最重要的心理品质和能力是()①创新精神 ②创造性思维 ③研究能力 ④实践能力

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第3题

培养创新精神和实践能力是素质教育的结果。（)

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第4题

智力的核心是()，特别是抽象逻辑思维。

A.智力

B.思维力

C.潜力

D.实践能力

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第5题

创新能力培养的基础阶段是（)

A.创新性学习能力的培养

B.创新性思维能力的培养

C.创新性想象能力的培养

D.创新性实践能力的培养

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第6题

关于“研究性学习的价值”，错误的观点是()

A.培养学生的主动探究能力

B.培养学生的团队合作能力

C.培养学生的实践能力

D.获得科研结果

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第7题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格，以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表

格包括下列因素： ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额，比如，退休津贴等费用账户受管理层决策的影响内部审计主管召集审计经理开会，对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估，可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5～1.0，然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的，因为它将定量因素和定性因素混在一起，因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言，按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的，因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

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第8题

（）是动态内外部环境对工作分析实践的影响。

A.外部环境变化

B.企业生命周期的变化

C.员工能力的提高

D.员工需求层次的提高

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