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[单选题]

渠道经理直接增员的营销主任，新引进营销主任的保费（此保费不考虑折标）按（）回算给直接推荐人

A.30%

B.50%

C.80%

D.100%

答案

A、30%

发布时间：2023-02-19

更多“渠道经理直接增员的营销主任，新引进营销主任的保费（此保费不考虑折标）按（）回算给直接推荐人”相关的问题

第1题

高级营销顾问想于最近一个考核季晋升为营销经理，考核期累计健康人次不少于（）人次（不含本人，至少有（）名高级营销顾问及（）名直接增员考核期为健康人力且期末在职）

A.4,1,2

B.5,1,2

C.4,1,3

D.5,1,3

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第2题

高级营销顾问的维持条件（）

A.新契约客户2个

B.累计FYC1500元

C.季度直接增员1人

D.个人13个月继续率75%

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第3题

小仁（引进营销经理）定级失败则降级，一直降级至（）

A.降级营销顾问

B.高级营销顾问

C.营销顾问

D.直接清工号

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第4题

晋升营销经理的条件是（）

A.考核期月末实动人力不少于4人

B.晋升高级营销顾问满3个月

C.个人季度累计6000FYC

D.本人及所增员合计季度1.5万FYC

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第5题

增员回算指营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的50%，营销员当前为什么职级时，可适用增员回算（）

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第6题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+6 晋升，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.15000、3000

B.15000、3600

C.12000、3600

D.12000、3000

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第7题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+9晋升，一季度预获得（）元，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.24000、6000

B.20000、3600

C.24000、5000

D.20000、6000

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第8题

营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+5晋升，一季度预获得奖励中佣金合计几个Q值，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元

A.3Q、8000、2400

B.3Q、6000、2400

C.4.5Q、6000、2000

D.5.5Q、8000、2400

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第9题

营销组经理快速晋升标准正确是（）

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第10题

晋升业务主任的条件，以下哪个描述是错误的（）

A.本人与所增人员累计FYC19500元

B.个人累计新契约件数8件

C.个人累计FYC4500元

D.累计月FYC≥600元人力8人次，直接增员2人

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第11题

直接营销渠道一般适合于规模较大、市场占有份额较大、营销控制能力较强的公司。间接营销渠道适合于新成立的、规模较小的保险公司。（）

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