更多“组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。”相关的问题
第1题
组织行为学是研究“组织”的,而不是研究“人”的。()
点击查看答案
第2题
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性。()
点击查看答案
第3题
组织行为学研究的方法是多种多样的。常用的方法主要有()。
A.观察法
B.测量法
C.个案研究
D.实验法
E.访谈法
点击查看答案
第4题
论述学习、研究组织行为学的意义和作用。
点击查看答案
第5题
简述组织行为学内涵、主要内容及研究方法。
点击查看答案
第6题
与组织行为学关系十分密切的人类学部分是()。
点击查看答案
第7题
组织是管理中的一项重要职能,其分为组织结构、组织行为学两个相互联系的分支学科()。
点击查看答案
第8题
信息加工的基本内容包括()等。
A.筛选和判别
B.分类和排序
C.计算和研究
D.著录和标引
E.编目和组织
点击查看答案
第9题
美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。
A.管理科学理论
B.古典组织理论
C.人际关系学说
D.“X—Y理论”
点击查看答案
第10题
人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。
点击查看答案
第11题
管理会计与管理科学具有密切渊源,其理论基础包括()。
A.组织行为学
B. 科学管理
C. 计算机管理
D. 人本管理
E. 代理人理论
点击查看答案