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[单选题]

下列关于违反劳动法的法律责任的描述中,不正确的一项是()。

A.它以劳动法规定的法律义务的存在为前提

B.只有在义务人不履行法定义务.并且法律又有明文规定时才能追究

C.法律责任具有国家强制力,必须通过诉权来直接实现

D.它只有在特定行为人具备违法的客观要件与主观要件时才能成立

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更多“下列关于违反劳动法的法律责任的描述中,不正确的一项是()。”相关的问题

第1题

违反劳动法的最严厉法律责任的形式是()。

A.行政责任

B.行政开除

C.刑事贵任

D.民事责任

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第2题

某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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第3题

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担()

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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第4题

保险机构违反《农业保险条例》未作规定的法律责任,适用()的有关规定。

A.《中华人民共和国农业法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国保险法》

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第5题

下列关于《中华人民共和国劳动法》(2022修正)中无效合同的说法错误的是()。

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C.无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力

D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

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第6题

法律与道德都是社会规范的主要形式,但二者既有联系又有区别。下列关于法律与道德之间差异的说法中,正确的是()。①法律调整的范围要比道德更为广泛 ②违反法律的后果,由相应的司法机关追究其法律责任;违反道德规范的后果,行为人要受到社会舆论的谴责 ③法律不仅仅规范人们的外在行为,还规范人们的心理动机;道德只规范人们的心理活动 ④违反法律的行为必定违反道德,而违反道德的行为未必都违反法律

A.①③

B.①④

C.②④

D.②③④

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第7题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件()。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第8题

根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民事赔偿中

A.职业病

B.工伤

C.非法招用童工

D.违反社会保险法规

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第9题

在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是().A.不违反传统的道德规范B.要用自我道

在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是().

A.不违反传统的道德规范

B.要用自我道德意识的来束缚

C.提高自我的法律保护意识

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第10题

下列看法正确的是。对此,你的认识是()①法律禁止的可以做②法律要求的不要做③违反法律要负法律责任 ④法定义务必须履行

A.①③

B.③④

C.①④

D.②④

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