就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,()在高层气。

第1题

哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

点击查看答案

第2题

不同层次领导者的素质结构是不同的，需要较高调控能力的领导层是()。

A.高层

B.执行层

C.中层

D.基层

点击查看答案

第3题

深化“网+云+DICT”融合发展，做强“决胜在云”和（)两大引擎，驱动政企持续增长。

A.护航行动

B.楼宇攻坚

C.政企大单

D.超越在5G

点击查看答案

第4题

高层管理者、中层管理者和基层管理者在管理技能上有何异同点？

点击查看答案

第5题

对中层管理者而言，更重要的是技术技能。（)

点击查看答案

第6题

按照管理者位置和层次，可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。（)

点击查看答案

第7题

根据决策的级别，可把领导决策划分为（)。

A.高层决策

B.单项决策

C.中层决策

D.基层决策

点击查看答案

第8题

（）的主要职责是为下属作业人员分派工作任务，直接指挥监督现场作业。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

点击查看答案

第9题

注册会计师在对XYZ公司购货与付款循环进行控制测试时，为了解XYZ公司是否存在主要使企业管理人员和职员受益而非使公司受益的付款情况，决定将“所记录的购货都确已收到商品或接受劳务”作为一项重要的控制目标加以测试。这一测试有助于发现下列（）等情况。

A.有关职员在付款凭单登记簿上虚记一笔采购而侵吞公款

B.XYZ公司中层或高层管理人员未经批准购买个人用品

C.支付XYZ公司管理人员在俱乐部的个人会费

D.支付管理人员及其家属的渡假费用

点击查看答案

第10题

通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是（)A.上层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.

通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是()

A.上层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.管理者代表

点击查看答案

第11题

现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种，高层管理者主要负责制定（)A.日常程序性决策B.长

现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种，高层管理者主要负责制定()

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

点击查看答案

就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，（）在高层气。