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[多选题]
霍桑实验证明人是一个社会人,影响人的劳动积极性的因素有()。
A.物质利益
B.社会因素
C.心理因素
D.经济因素
E.企业环境
答案
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A.物质利益
B.社会因素
C.心理因素
D.经济因素
E.企业环境
第5题
A.泰勒的科学管理理论
B.霍桑实验
C.权变主义理论
D.弗洛伊德的精神分析理论
E.斯金纳的强化理论
第6题
“霍桑研究”在对人的假设上具有里程碑式的意义,该项研究以扎实的调查和分析指明了人的()
A.自然人特征
B.社会人特征
C.复杂人特征
D.政治人特征
第7题
A.地理环境不能决定一个国家社会制度的性质
B.地理环境不能影响人的生理特点和心理变化
C.地理环境对社会的发展的作用受生产力水平的制约
D.地理环境不能为人类提供生产建设的自然资源
第9题
A.社会习俗可以像影响人的性格形成一样而反映性格。
B.富人最能强烈地感觉到社会对其性格的影响。
C.社会财富积聚到少数有特权的人手中是犯罪存在的原因。
D.进行社会改革是最可能减少犯罪的办法。
第10题
A.未来劳动无论怎样的形式都不会影响人的劳动本质--体力和智力的共同付出
B.未来劳动环境对人的整体素质要求更高了
C.未来劳动,人的智力支出越来越多,数字劳工、数字工匠等都会很普遍
D.未来劳动环境智能机器人替代人类很多工作,所以人的劳动只会是越来越简单
第11题
票据确认短缺后,应编制记录随整本票据寄主管收入部门,记录内要加盖()、证明人印章。
A.制票人
B.点收人
C.使用人
D.领导人