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[多选题]

面试评分标准中，“仪表仪态、言语表达、教学实施”各占分（）

A.5，10，15

B.10，15，20

C.10，15，25

D.15，20，25

答案

101525

发布时间：2023-01-17

更多“面试评分标准中，“仪表仪态、言语表达、教学实施”各占分（）”相关的问题

第1题

预备性面试可关注的问题有（）

A.要对简历内容进行简要的核对

B.注意求职者谈话时的非言语行为

C.注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求

D.通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平

E.一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通

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第2题

在非结构化面试中，主要靠通过应试者对问题的回答来考查其其能力要素的情况，因而在确定评分标准时的关键是（)。

A.能力特征细化

B.主考应熟悉评分标准

C.制定具体的评分标准

D.把各种能力分解为若干要素

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第3题

母婴护理员在日常生活中，要掌握的基本礼仪规范有仪表礼仪、仪态礼仪、语言礼仪等。此题为判断题(对，错)。

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第4题

站姿在人像摄影中应用最多，它能够（)。

A.灵活多变

B.包含对一个人性格多面的表达

C.展现人物整体仪态与气质精神

D.充分展示人物的身体线条

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第5题

非结构化面试的特点是（)。

A.面试问题的不确定性

B.面试答案的非标准性

C.面试过程的流程性

D.面试评分标准的模糊性

E.面试过程的发散性

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第6题

项目路演现场汇报应该注意仪表、仪容、仪态。（）

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第7题

药品购销员仪容仪表仪态的基本要求是（)。

A.干净整齐

B.端庄大方

C.神清气爽

D.朝气蓬勃

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第8题

非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，下列哪种做法是不正确的（)？

A.评分方法的结构化

B.测试要素的结构化

C.评分特征具体化

D.能力特征的结构化

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第9题

良好的职业形象从哪些方面去打造（）

A.仪容

B.仪表

C.仪态

D.语言

E.长相

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第10题

餐厅服务员的个人形象包括（）。

A.仪容仪表

B.文明礼貌

C.服务态度

D.仪态举止

E.服务用语

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第11题

仪态是指人的()和身体姿态。

A.礼仪

B.风度

C.仪表

D.服饰

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