题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向（）申请调解
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.当地人民政府
D.当地公安机关
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.当地人民政府
D.当地公安机关
答案
更多“用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向（）申请调解”相关的问题
第1题
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
第3题
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
第4题
A.用人单位及劳动者发生劳动争议，可通过调解解决
B.劳动仲裁具有最终法律效力
C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定
D.劳动争议调解原则适用于仲裁与诉讼程序
第6题
A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间
B.个体工商户与帮工、学徒之间
C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间
D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间
E.用人单位与劳动行政部门
第7题
A.劳动合同订立之日
B.用工之日
C.劳动合同公证之日
D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日
第10题
A.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
B.变更劳动合同只能在合同订立之后，尚未履行之前进行
C.变更劳动合同，应采用书面形式
D.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
第11题
A.变更劳动合同只能在合同订立之后，尚未履行之前进行
B.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
C.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
