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[单选题]

反映组织对绩效指标期望达到的绩效水平的是（)。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.指标权重

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发布时间：2022-09-22

更多“反映组织对绩效指标期望达到的绩效水平的是()。”相关的问题

第1题

绩效评估时，团队负责人会对某个人的目标进行分析，这是因为他们要找出（）。

A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距

B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距

C.组织目标和团队目标是否已经实现

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第2题

期望理论中，员工对待工作的态度依赖于对（）的判断。

A.努力一绩效的联系

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C.奖赏一个人目标的联系

D.绩效一奖赏的联系

E.努力一组织目标的联系

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第3题

对会员期望达到的（)进行评估是课前准备工作之一。

A.任务

B.目标

C.指标

D.水平

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第4题

从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括()和()两个方面。

从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（)和（)两个方面。

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第5题

关键绩效指标是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，一般具有（）特征。

A.系统性

B.可控与可管理性

C.价值牵引和导向性

D.依赖性

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第6题

（)是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

企业应根据安全生产标准化（)和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行完善，持续改进，不断提高安全绩效。

A.管理信息

B.检查结果

C.评定结果

D.规章制度

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第8题

要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平，所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。（)

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第9题

下列关于公共部门绩效指标的描述中，正确的是（)。

A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化

B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌

C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉

D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作

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第10题

下面哪个不属于流程绩效的基本度量指标（）

A.单位时间产出

B.库存水平

C.流程时间

D.流程单位

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第11题

在绩效考评中，对于管理型岗位或是服务型岗位，比如行政文员，一般不适合采用的指标是（)。

A.工作方式

B.工作产出

C.组织气氛

D.工作效率

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