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[判断题]

项目主管级以上人员,在项目管理中担任重要决策管理角色,需发挥带头作用,全面、细致、深入的学习理解()

答案

更多“项目主管级以上人员,在项目管理中担任重要决策管理角色,需发挥带头作用,全面、细致、深入的学习理解()”相关的问题

第1题

集团规定不准任用亲属,是指集团内部坚决杜绝亲属之间产生管理与被管理、业务对接、考核与被考核关系。具体标准为:主管级(含)以上人员,其亲属不得在自己管辖部门内担任领导职务和业务岗位职务,在不同部门工作不得有业务对接关系。主管级以下人员,其亲属不得在本部门工作,在不同部门工作不得有业务对接关系()
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第2题

丙级施工由设备管理单位主管科长及以上人员任组长,使用单位副科长及以上人员任副组长,涉及调度所的应用项目增加调度所主管人员任副组长,涉及信息技术所技术支持的施工增加信息技术所副科长及以上人员担任副组长,成员由上述单位主管人员和施工、建设等单位负责人组成()
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第3题

集团公司党委、集团公司内部承包责任制、模拟股份制经济责任主体廉洁管理“十不准”规定,除了项目党政主管和担任二级职业项目经理(或相当职级)及以上人员外,其他班子成员三代以内旁系亲属,担任中层及以上管理职务,或从事设备、物资、计划、财务岗位工作的,不得与本人存在直接领导或业务隶属关系()
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第4题

公司人力行政部负责()的招聘,各项目负责人为主管以下人员招聘的(),项目各部门主管、领班、班长或代职人为下属员工招聘的

A.主管级以上及职能部门;第一责任人;直接责任人

B.主管级以上及职能部门;直接责任人;第一责任人

C.经理级及职能部门;直接责任人;第一责任人

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第5题

县(区)级供电企业配网业主项目部数量须根据各单位年度建设规模及不同类型建设项目管理需求进行设置(包括满足业扩配套项目建设管理需求),至少设置()配网业主项目部。项目经理原则上应由县(区)级供电企业分管领导担任。

A.1个及以上

B.2个及以上

C.3个及以上

D.4个及以上

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第6题

下属公司其余财务人员(包括单项目财务负责人)招聘部门为()

A.由综合办负责招聘

B.其中副经理及以上或作为单项目负责人的主管级、以及区域平台主管及以上人员需商业集团复试

C.集团招聘

D.猎头推荐

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第7题

当项目被红牌时,相应处罚措施不包括()

A.项目经理在公司红黄牌对标学习会上做检讨

B.取消项目所有人员评先评优资格

C.取消相应单位工程部、安监部评先评优资格,工程、安全部门负责人及分管生产、安全的领导当年不得提拔

D.专业管理级以上人员在6个月内职级不予以调整

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第8题

根据集团公司党委、集团公司内部承包责任制、模拟股份制经济责任主体廉洁管理“十不准”规定,下列哪些人员()的三代以内直系、旁系亲属,不得担任中层及以上管理职务,或从事设备、物资、计划、财务岗位工作

A.项目经理

B.项目书记

C.二级职业项目经理(或相当职级)及以上人员

D.以上全是

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第9题

下列对焊接检验、检测人员描述正确的有()。

A.焊接检验人员应具备初中以上的文化程度,其中无损检测人员应按照

B.焊接检验、检测人员的资格证书应在有效期内。持证人员应按照考核合格项目及相应的级别从事检验、检测工作

C.评定检测结果,签署无损检验报告的检验人员必须由Ⅱ级及以上人员担任

D.L/T675的规定参加考核并取得相应的技术资格

E.从事金相、光谱、力学性能检测的人员,应取得相应的资格证书

F.焊接检测、检验人员不少于一年以上的专业工作经验

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第10题

在规定时间内,发起季度绩效评分流程;单项目财务负责人、副经理及以上评分人无需选商业集团领导,由谁进行评分()

A.下属单位财务负责人

B.下属区域/公司副经理级

C.下属区域/公司主管级

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第11题

某分公司网络部Q,在担任项目网络管理期间,多家施工单位为了能够在施工材料发放、工程量核算、工程验收等环节得到方便,节日期间、工程验收过程中陆续给 王某赠送礼品礼金、土特产品,王某收到礼金后未按规定主动上交公司纪委。该员工应受到()处分

A.记大过

B.降职将级

C.留用察看

D.开除

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