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[多选题]

在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括（)。

A.员工职业资格证书

B.员工身份证复印件

C.出勤记录单

D.企业规章制度文本

E.绩效明细表

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发布时间：2022-09-24

更多“在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括()。”相关的问题

第1题

下列选项中属于劳动争议的有()

下列选项中属于劳动争议的有（)

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第2题

（)之间关于劳动权利义务争议，属于劳动争议。

A.职工甲与职工乙

B.用人单位与劳动行政主管部门

C.用人单位甲与用人单位乙

D.外资公司与外籍职工

E.国有公司与国企职工

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第3题

根据有关劳动法律法规规定，下列哪些劳动争议，劳动争议仲裁委员会应（)

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

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第4题

劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。A.用人单位B.总经理C.劳动管理部门D.职能部门

劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。

A.用人单位

B.总经理

C.劳动管理部门

D.职能部门

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第5题

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（)。

A.用人单位所在地

B.劳动合同履行地

C.各仲裁委员会之间的分工

D.员工所在地

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第6题

职工与用人单位发生工伤待遇方面争议，按照处理（)的有关规定处理。

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.行政诉讼

D.人事关系

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第7题

有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是（)

A.各级工会

B.有关社会组织

C.劳动人事争议仲裁委员会

D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

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第8题

下列选项中，属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有（)。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第9题

劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，()争议的劳动仲裁为终局裁决。

A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的

B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的

C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的

D.社会保险方面的

E.节假日休假及工资方面

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第10题

劳动争议诉讼证据按照其来源，可分为（)。

A.本证与反证

B.直接证据与间接证据

C.原始证据与传来证据

D.书证与物证

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第11题

投保人购买保险产品后，在保险事故发生后，需向保险公司提出理赔申请，并提供理赔证据。理赔证据是指申请人提交或保险公司调查获取，能够证明索赔事由是否属于保险责任的各种资料。在理赔实务中，常见的证据形式包括()等。①保险单②视听资料③证人证言④当事人陈述

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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