首页 > 继续教育> 系统集成项目管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪项不属于人力资源开发课程设计的策略（)？

A.以知识能力建设为中心

B.以被开发者的发展为中心

C.以开发者的意愿为中心

D.以社会或组织需要为中心

答案

查看答案

发布时间：2022-07-30

更多“下列哪项不属于人力资源开发课程设计的策略()?”相关的问题

第1题

下列各项中，不属于人力资源管理中遇到的风险是()。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准，可能导致企业资金流失

点击查看答案

第2题

下列哪项不属于适应不良性应对策略：()

A.通过大量服药来回避处境

B.使用锐器划开皮肤来减轻心理压力

C.回避问题，拒绝去想所面对的难题

D.攻击行为

点击查看答案

第3题

人力资源开发是指由组织设计的，旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会，以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法，错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

点击查看答案

第4题

关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)

点击查看答案

第5题

以下选项中，哪项不属于华为云物联网平台支持的编解码插件开发手段？（)

A.图形化开发

B.离线开发

C.脚本化开发

D.嵌入式开发

点击查看答案

第6题

下面哪项内容不属于体育教学心理环境的优化策略？（)

A.建立正确的舆论和规范

B.充分发挥典型榜样作用

C.善于处理突发事件

D.建立家校联动机制

点击查看答案

第7题

以下哪项不属于供应商管理库存策略的实施步骤？（)

A.建立基于标准的托付订单处理模式

B.建立销售网络管理系统

C.建立供应商与分销商(批发商)的合作框架协议

D.建立顾客情报信息系统

点击查看答案

第8题

下列哪项是人力资源规划的结果？

A.绩效评估的依据

B.岗位和职责的分派

C.绩效改进

D.项目团队目录

点击查看答案

第9题

下列不属于管理会计应用环境中的内部环境的是（)。

A.通货膨胀

B.价值创造模式

C.管理模式

D.人力资源寄出

点击查看答案

第10题

下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是：（)。

A.人力资源问题

B.资源问题

C.改进措施

D.授权问题

点击查看答案

第11题

以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性（)。

A.提高了员工的收入

B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力

C.确立人生方向和奋斗目标，处理好职业生活和生活其他部分的关系

D.实现自我价值的不断提升和超越

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP