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[多选题]

以下属于《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果的有()

A.对本行形象、声誉造成一定负面影响的

B.形成法人客户不良贷款1000万元以上5000万元以下的

C.发生涉案金额50万元以上案件或造成直接经济损失金额在50万元以上的

D.形成个人客户不良贷款在2000万元以上的

答案

CD

更多“以下属于《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果的有()”相关的问题

第1题

对于下列行为之一,按照«中国农业银行员工违规行为处理办法»追究相应责任()。

A.应发现而未发现或未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告的

B.参与或协助洗钱活动的

C.在大额交易和可疑交易报告工作中违反保密规定,造成不良后果的

D.其他按照规定应进行处罚的行为

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第2题

以下行为违反《违规行为处理办法》的有()

A.柜员在营业柜台内为本人办理业务

B.为本网点员工办理代理他人开户业务

C.为本网点员工办理代理他人存取款业务

D.为其他网点员工办理代理他人开户业务

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第3题

各网点销售人员发生以下违规行为,经审查认定属实,按照我行员工违规行为处理规定进行处罚()

A.隐瞒有关情况或者提供虚假信息

B.未取得代理保险销售资格而违规销售保险产品的

C.未取得中信银行保险理财高级规划师资格,违规销售投资连接保险、变额年金等复杂保险产品的

D.严重投诉事件发生

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第4题

下列哪些属于工资违规行为(),须进行处理, 直至解除劳动合同

A.泄露员工工资水平信息者

B.未按规定程序擅自调整员工的工资水平

C.不执行公司有关工资管理政策和办法

D.未按规定的有关调薪流程进行相关工作

E.在公司内外散布因工作权限获得的工资信息、越权查看或打探工资信息,并引起不良影响

F.虚假报送工资报表数据

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第5题

关于积分规则,以下说法正确的是()

A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过12分

D.员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应连续累计,不随岗位变动而重新累计

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第6题

以下属于廉洁违规行为的是()

A.合作方张某电话联系长城员工李某,发现其电话欠费,为其充值200元

B.长城员工出差期间,合作方张某邀请长城员工李某吃员工餐

C.长城员工李某结婚,为表示祝福,合作方张某向其发送200元微信红包

D.合作方张某将一辆二手车低价转让至长城员工李某

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第7题

产品研发部门、投资管理部门须在规定时限内向销售管理部门提供理财产品公告,如因超过规定时限造成销售管理部门无法及时披露产品信息而引发客户投诉、监管部门处罚等情形,根据()规定,追究相关人员责任。

A.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

B.《中国农业银行员工积分管理办法》

C.《中国农业银行个人理财产品信息披露管理办法(试行)》

D.《中国农业银行个人理财产品销售管理办法(试行)》

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第8题

根据淘宝直播平台市场管理与违规行为的处置,以下哪些属于平台处理措施()?

A.限制主播限制参加直播营销活动

B.缴存/扣除风险保证金

C.取消单场直播浮现权

D.拉停直播、删除违规信息

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第9题

员工违规行为处理纪律处分分哪几种处理方式()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

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第10题

《员工违规行为处理办法》只适用于二级分行、一级支行及网点人员。()
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第11题

中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)的违规处理种类有()

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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