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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

答案

D、增员人晋升为组经理以上层级不再计提

更多“关于伯乐奖下面描述正确的是()”相关的问题

第1题

"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职,即可获得100元/人/月的激励。()
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第2题

全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

E.责任津贴

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第3题

首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第4题

伯乐奖推荐新人的奖励对象是()

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

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第5题

下面哪个关于项目干系人的描述是正确的()

A.关注项目干系人的需求是委托方的事情,与咨询业务的开展没有关系

B.项目中对干系人需求的关注并不重要

C.应该在项目启动阶段注意识别干系人的利益诉求,并努力去争取他们

D.项目只有在建设过程中或建成后才会影响干系人,所以在项目的前期不用去关注他们

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第6题

下面关于1600G设备的描述,正确的是()。

A.主控板为SCE的网元,可以配置公务电话

B.系统使用的架顶电源盒06PBS上只有三个输出电源开关,分别为同一机柜中上、中、下三个子架进行供电

C.系统可以支持1:N通道保护、1+1线路保护、1+1通道保护、时钟1+1主备保护

D.1600G-I、II、III、IV、V型这五种规格的设备使用的是相同的FIU单板

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第7题

下面哪一项关于项目风险的描述是正确的()

A.由于任何项目都存在不确定性,因此项目风险是不可预测也不可控的

B.项目风险只有在项目的实施和监控过程中才会发生,在项目的启动和计划阶段不需要考虑风险因素

C.项目风险是一种不确定事件或状况,一旦发生,会对至少一个项目目标产生积极或消极影响

D.由于风险对项目产生危害的不可知性,对所有识别出来的项目风险,均应予以高度重视

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第8题

关于绩效评估与绩效管理,下面哪种说法是错误的()?

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

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第9题

关于市场结构、市场行为和市场绩效的关系,下面哪个描述更准确()。

A.市场行为决定市场结构,同时决定市场绩效,它在三种中起到支配性作用

B.市场结构、市场行为和市场绩效三者互为因果

C.市场结构、市场行为和市场绩效之间只有相关关系,没有因果关系,它们是由其他的因素决定的

D.以上三种说法都不成立,而且探讨“市场结构、市场行为、市场绩效之间的关系”是“哈佛学派”的观点,现在的新的产业组织理论并不认同这一框架

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第10题

下面关于表格的叙述,()是正确的。

A.文字、数字、图形都可以作为表格的数据

B.只有文字、数字可以作为表格的数据

C.只有数字可以作为表格的数据

D.只有文字可以作为表格的数据

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第11题

关于IP分段,下面哪个或者哪些说法是正确的?()‎

A.只有路由器才会执行分段

B.只有目的节点才会执行分段重组

C.分段总是按照顺序到达目的节点

D.路由器总是对过大的分组执行分段

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