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[单选题]

企业规章制度是由（）发布的。

A.员工

B.工会

C.劳动监察部门

D.企业行政主体

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发布时间：2022-05-20

更多“企业规章制度是由（）发布的。”相关的问题

第1题

企业可以在规章制度中确定多种签到方式，让员工自由选择。此种说法：（）

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第2题

企业规章制度无效的原因不包括（)。

A.内容违法

B.内容显失公平

C.起草规章制度时没有员工参与

D.制定的程序不合法

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第3题

通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的（)、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。

A.收银操作

B.行为规范

C.加油技能

D.开口营销

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第4题

在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括（)。

A.员工职业资格证书

B.员工身份证复印件

C.出勤记录单

D.企业规章制度文本

E.绩效明细表

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第5题

员工应注意文明言行，就餐时不插队，乘坐班车不抢座占座，不道听途说，不诋毁企业和客户信誉，不发布不利于企业的信息。（)

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第6题

煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。此题为判断题(对，错)。

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第7题

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知（)A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第8题

《企业会计制度》是由（）发布的。

A.财政部

B.国务院

C.全国人民代表大会常务委员会

D.全国人民代表大会

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第9题

《岗位能力素质模型手册》发布对于企业的意义包括（)。

A.帮助企业了解员工

B.应用于“选育用留”

C.提高企业用人质量

D.提升企业整体的绩效水平

E.帮助企业打造优秀的人才队伍

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第10题

安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险、保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中,正确的是（)。

A.由安全管理人员执行

B.以风险控制为主线进行系统性考虑

C.全部由具有丰富现场经验的管理和技术人员制定

D.可以由企业安全管理部门负责组织编制

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第11题

危险化学品事故造成环境污染的,由事发企业发布有关信息。此题为判断题(对，错)。

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