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[单选题]

参加外训须与公司签订《委外培训协议书》,根据外训费用的高低培训协议中约定服务期限有长短不同。约定的服务期限为2年的费用是()

A.外训费用在3000元(含)以内

B.外训费用为3001元——5000元(含)

C.外训费用为5001元——8000元(含)

D.外训费用在8000元以上

答案

B、外训费用为3001元——5000元(含)

更多“参加外训须与公司签订《委外培训协议书》,根据外训费用的高低培训协议中约定服务期限有长短不同。约定的服务期限为2年的费用是()”相关的问题

第1题

培训的形式主要包括()、外请讲师内训和派外培训等。

A.公司内部培训

B.参加高考

C.上课

D.实践

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第2题

以下情形的送外培训,经人力公司确认后,哪一项不是可不签订培训协议的范畴()

A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定,由企业主动安排参加的培训

B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训

C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训

D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训

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第3题

无故缺席培训者,直接免除学习资格,一般情况下()年内不得报名五大人才项目和不再享受公司外训机会

A.0.5年

B.1年

C.1.5年

D.2年

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第4题

SAP培训信息录入,各生产单位公司级培训项目及外训项目由各单位培训管理员负责录入,管理系统外训项目及股份公司级培训项目由人力发展部负责录入。培训信息录入要及时,每月完成上月SAP培训信息录入()

A.6日前

B.10日前

C.15日前

D.20日前

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第5题

与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训丨,堉训的内容应当与岗位的要求相适应。除进行本规范理论和实践的培训外,还应当有()的培训,并定期评估培训的实际效果。

A.相关法规

B.相应岗位的职责、技能

C.商务礼仪

D.沟通技巧

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第6题

洋务派主张“外须和戎,内须变法”,他们主张改变()

A.清政府的统治地位

B.中国传统的伦理道德

C.军事、经济和科学技术上的落后状态

D.与侵略者签订的不平等条约的内容

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第7题

对于解决实际问题的有效培训形式包括()。

A.在岗培训

B.经验分享

C.实操演练

D.微课

E.外训

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第8题

组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参加与校外培训机构对学生有偿补课的,视情节轻重
给予相应处分。()

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第9题

员工参加外训后应在一定范围内进行知识分享,配合人力行政部对外训课程进行评估、转训,不必将培训教材、证书复印件交集团人力行政部存档()
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第10题

小明为3职等,外训总费用为5780,其应签署的培训协议应为()年

A.0

B.1

C.2

D.3

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第11题

企业合同履行、变更或解除应当得到有效监控。具体控制政策和措施有:()

A.经审核同意签订的合同协议,应当由印章管理部门统一进行分类连续编号

B.企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度

C.企业对于重要合同协议,原则上应当与合同协议对方当事人当面签订

D.正式订立的合同协议,除即时清结外,应当采用书面形式,包括合同协议书、补充协议、公文信件、数据电文等

E.国家有关法律,行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同协议,企业应当及时按规定办理批准、登记等手续

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