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[主观题]

加热过程中不仅发生组织变化,并且伴随着奥氏体晶粒的(),致使钢的强度和硬度要降低,塑性提高。

加热过程中不仅发生组织变化,并且伴随着奥氏体晶粒的(),致使钢的强度和硬度要降低,塑性提高。

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更多“ 加热过程中不仅发生组织变化,并且伴随着奥氏体晶粒的(),致使钢的强度和硬度要降低,塑性提高。”相关的问题

第1题

去应力退火加热温度低于钢的相变温度,所以去应力退火过程中不会发生组织转变。()
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第2题

钢在加热或冷却过程中,()发生转变的温度称为临界温度(或称临界点)。A.内部组织B.内部成分C.外形尺

钢在加热或冷却过程中,()发生转变的温度称为临界温度(或称临界点)。

A.内部组织

B.内部成分

C.外形尺寸

D.外部颜色

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第3题

共同目标这是针对每个组织成员来说的,是协作愿望的必要前提。组织成员个人的行动与决策要与这些目标统一起来,就必须注意以下问题:()。

A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解,而且必须为各个成员所接受

B.各个成员在理解目标时,协作性理解和主观性理解会发生矛盾

C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面,因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别

D.组织为了适应环境的变化,求得生存和发展,必须经常改变目标

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第4题

红外光谱的产生不仅要求提供与振动能级跃迁相匹配的辐射,同时还要求在振动的过程中产生()的变化。

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第5题

发生溢流关井后,由于设备问题,延迟了压井作业,建立起稳定的关井数据后,套压和油压又逐渐上升。最可能的原因是什么?()

A.井内井液被加热而引起体积减少

B.发生井涌的地层渗透性高

C.溢流是气体并且在运移

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第6题

“快速周转时间”是一项策略,通过对生产组织的设计来消除生产中的瓶颈和延迟。它不仅加速生产,而且
确保质量,理由是除非所有的工作第一次就被全部正确地完成,否则瓶颈和延迟不能被消除。以上作出的关于质量的宣称是建立在一个值得怀疑的假设的基础上的,即

A.生产一项产品过程中的任何缺陷都会造成瓶颈或延迟,而在“快速周转”生产线中可以阻止这种情况发生。

B.“快速周转时间”的策略要求从根本上重新思考产品的设计。

C.该组织的首要目标是生产一种质量无与伦比的产品,而不是为股东创造利润。

D.通过节省生产周期中每一个组成过程的时间,可以成功地实施“快速周转时间”。

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第7题

轴承加热温度不得超过______℃,否则轴承材料的组织结构可能会产生变化并导致轴承永久性的尺寸变
化;对于带密封圈或防尘盖的轴承,由于______对温度有一定的限制,轴承加热温度不得超过______℃。

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第8题

《伊利亚特》集中描写战争最后几十天发生的事件,以()的两次愤怒为核心组织情节。

A.阿基琉斯

B.阿伽门农

C.奥德修斯

D.赫克托耳

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第9题

高危易腐食品熟制后,在8℃~60℃条件下存放2小时以上且未发生感官性状变化的,食用前应进行再加热。()
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第10题

金属在冷塑性变形后产生( )、( )提高;( )、( )下降的现象,称作加工硬化。塑性变形后的金属经加热将发生回复、( )、晶粒长大的变化。
金属在冷塑性变形后产生()、()提高;()、()下降的现象,称作加工硬化。塑性变形后的金属经加热将发生回复、()、晶粒长大的变化。

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第11题

在消除应力退火中,应力的消除主要是依靠加热或冷却过程中钢材组织发生变化和产生塑性变形带来的应力松弛实现的。()
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