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[判断题]

单位支付给职工个人的工资、奖金、社保类款项、报销款等应由财务部门通过银行转账直接支付到职工本人银行卡账户。()

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更多“单位支付给职工个人的工资、奖金、社保类款项、报销款等应由财务部门通过银行转账直接支付到职工本人银行卡账户。()”相关的问题

第1题

单位支付给职工的工资及奖金应在()支取。 A、基本存款账户 B、一般存款账户 C、临时存款账户 D、

单位支付给职工的工资及奖金应在()支取。

A、基本存款账户 B、一般存款账户 C、临时存款账户 D、专用存款账户

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第2题

下列项目中,不属于现金流量表中“支付给职工及为职工支付的现金”的是()。

A.支付给职工的工资

B.支付给职工的奖金

C.支付给在建工程工人的工资

D.支付给职工的生育津贴

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第3题

下列项目中,在岗职工工资总额不包括的项目是()。

A.奖金

B.津贴和补贴

C.加班加点工资

D.支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴

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第4题

对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬称为()

A.工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

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第5题

奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的报酬,如高温费、高空
作业费等。()

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第6题

按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。

A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

B.支付给职工的货币性及非货币性福利

C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

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第7题

下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

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第8题

工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()A.正确B.错误

工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()

A.正确

B.错误

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第9题

在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。

A.支付给企业销售人员的工资

B.支付的在建工程人员的工资

C.企业支付的统筹退休金

D.企业支付给未参加统筹的退休人员的费用

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第10题

下列关于工伤保险基金的说法不正确的是()。

A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成

B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率

C.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费

D.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途

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第11题

王某在乙公司工作满5年,月工资收入为10 000元,当地上年度职工月平均工资为3 000元,乙公司提出解除合同时,并与王某协商一致时,应该支付给王某的补偿金为()元

A.45 000

B.50 000

C.15 000

D.10 000

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