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[判断题]

作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原作业负责人返回工作现场时，无需履行交接手续。()

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发布时间：2022-12-09

更多“作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原作业负责人返回工作现场时，无需履行交接手续。()”相关的问题

第1题

工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替（）

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第2题

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定()的人员临时代替，离开前应将()交待清楚，

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（)的人员临时代替，离开前应将（)交待清楚，

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

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第3题

在白天,因吃饭或休息暂时中断变、配电所作业时,全部接地线可保留不动,但工作人员不宜单独留在高压室内,暂时中断电线路作业时,如工作人员已离开现场,应派人看守工地。恢复工作前,工作执行人应检查接地线等安全措施。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

工作期间，工作负责人离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。（)

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第5题

若工作负责人长时间离开工作的现场时，应由工作票许可人变更工作负责人。（)

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第6题

驻站联络员必须坚守岗位，如因事暂时离开时应有人代替并经过（)同意。

A.施工负责人

B.现场防护员

C.带工人员

D.安全监督员

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第7题

工作领导人接到现场行车防护员、驻站联络员暂时请假离开申请后，必须立即停止作业，组织人员、机具、材料撤至安全处所。（)

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第8题

专责监护人临时离开时应通知()停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

A.小组负责人

B.被监护人员

C.工作票签发人

D.工作许可人

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第9题

专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应通知作业人员停止作业或离开作业现场。（)

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第10题

在锅炉水压试验的升压的过程中，应停止锅炉本体内外一切检修工作，工作（)在升压前须检查炉内各部是否有其他工作人员，并通知他们暂时离开，然后才开始升压。

A.负责人

B.许可人

C.监护人

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第11题

作业人员因故间断电气工作连续半年及以上者，应重新学习《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程》，并经考试合格后，方可恢复工作。（)

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